惠民县教育和体育局党委始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党组织放心、群众满意的模范机关，实现抓党建与抓业务互促共进，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动教体事业改革发展的坚强战斗堡垒。

       一、强化政治理论武装，打造“学习型”模范机关

       机关党员干部走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，按照政治过硬、本领高强要求，开展各种政治理论教育学习活动，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，激发创建模范机关内在活力，切实做到把学习成果转化为创建模范机关、推动惠民教体事业改革发展的实际成效。一是聚焦思想建设，强化立德树人。组织开展“百年党史·红色惠民”8项系列活动；在杨柳雪党性教育基地开展党史专题教育；召开教育系统“七一”表彰大会，评选表彰了50名“两优一先”。及时调整学校意识形态工作领导小组，强化理论学习，组织开展中心组学习9次，专题党课1次。严禁宗教活动进校园，构建“学校、家长、社会”三位一体健康成长防线。构建“大思政”格局，开展“红色研学游”32次、参观红色教育基地45次，传承红色基因。因地制宜打造孙子兵法文化教育品牌学校8个、渤海革命老区红色基因校园品牌学校12个、曲艺书会艺术德育品牌学校1个，特色品牌打造成效初显。二是坚持领导领学，督促干部学以致用、用以促学。该局党委书记、局长王国华七一期间为在职党支部全体党员、学区主任、县直学校校长上党课，强调教体工作者要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心，为党和国家分忧，为百姓解难。三是建立个人自学、集中研学、分享互学、以行践学的学习机制。把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神作为教育培训、“三会一课”的必学内容，持续在学懂、弄通、做实上下功夫。坚持党组中心组每月至少开展一次学习，党员干部每半个月开展一次集中学习。今年共组织党组中心组学习8次，党员集中学习16次。

       二、强化改革引领，打造“担当型”模范机关

       按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。

       一是构建组织体系。按程序成立了中共惠民县教体局机关委员会，选齐配强了党组织书记、专职副书记，机关党组、党支部、党小组隶属关系清晰，“三级五岗”责任明确。党务干部党性观念强、作风正派、业务知识熟悉，党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设明显提升，党组织战斗堡垒作用发挥明显，战斗力、凝聚力、号召力不断增强。二是完善党建工作制度。建立党建工作责任清单，推进党建责任向深度和广度拓展，努力实现以制度管人、管事。严格执行“三会一课”、党务公开、党费收缴、党员活动日等党内规章制度，注重运用信息化手段，不断提高组织生活的吸引力，强化制度保障，始终做到党建首责不推脱，制度完善不滞后。三是全面落实教育工委主体责任、书记第一责任人责任，指导、督促班子成员落实“一岗双责”、“双向负责”。把全面从严治党工作列入2021年重要议事日程及整体教育工作部署，列入每周工作计划，坚持与业务中心工作同安排、同部署、同检查、同考核。优化工作格局、增强服务能力，14个学区构建“党、政、督、训、研”五位一体的学区管理体制，做到上下贯通、衔接流畅。

       三、强化作风引领，打造“纪律型”的模范机关

       组织开展党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，教育党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到抓早抓小，防患于未然，真正把纪律和规矩挺在前面，确保党员干部健康成长，机关政治生态风清气正。一是强化党的政治建设。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，强化政治机关意识教育，严格执行和落实党组议事规则、民主集中制，常态化开展监督检查，进一步规范党内政治生活。加强对党员干部的理想信念、党纪国法、廉政法规、从政道德教育，利用专题栏目、走廊楼道空间，精心设置以廉政格言、廉政文化名言警句等宣传图片，营造潜移默化的廉政道德思想氛围。二是聚焦廉政建设，优化政治生态。召开党风廉政建设工作推进会议，在滨州市警示教育基地开展廉政警示教育，开展“面对面”廉政谈话73人。实施师德师风“一把手”工程，组建教体系统纪检人员队伍，强化预警，排查食堂管理、有偿补课、评先树优、师德师风等廉政风险点31个。在惠民全县学校开展食堂管理、财务管理集中大整治行动，修订完善中小学（幼儿园）食堂财务管理办法，化解积案3件，推进作风建设常态化、长效化。县委教育工委突出政治责任，坚持“一案双查”，今年以来，共查处违规违纪问题6起，给予党政纪处分7人，运用第一种形态批评教育谈话9人。

       四、强化责任引领，打造“人民群众满意型”模范机关

       牢固树立全局“一盘棋”思想，扎实做好教体本职工作，发挥教体职能作用，想群众之所想，急群众之所急，一心一意为群众办好事，办实事，深入推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进、一体推动，不断提升机关党建工作质量，扎实推进模范机关创建工作。聚力建设高素质队伍，书记、校长一肩挑比例达到85.23%，设置跨学区交流轮岗60个，调整教育干部70名，储备后备校长20名。举办教育振兴“三专”干部大讲堂5期、“淬火工程”9期，“走出去”开展中小学党建、学校管理培训，培训学区、中小学党组织负责人522人次，培养523名青年骨干教师，着力打造“三专”教育铁军。从严、用活绩效工资增量1485万元；高标准培养523名青年骨干教师；引进优秀教育人才19人，激发教师队伍动力。对标学习潍坊临朐、淄博临淄，实现“名师名校双成长”。

       惠民县教体局全面坚持从严治党一个核心，致力于打造“厚德载育、善教善成、为民立功”党建品牌，聚焦党员干部教师关键队伍建设，深入推进教育系统党风廉政建设，努力营造风清气正的教育发展环境。不忘初心、牢记使命，持续开展创建模范机关活动，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，奋力开创新时代惠民县教体局建设工作新局面，为创建“五个惠民”贡献教育力量。

                                                                                                        （供稿：惠民县委县直机关工委 韩超 惠民县教体局 魏悦）