为了更好推进工程管理标准化，提高泵站员工的业务技能水平，自3月份以来，福山管理站按计划组织开展了四次“我来当老师”业务系列培训活动，全面提高泵站员工综合素质，为工程管理标准化建设的顺利进行夯实基础。

该活动打破了请专家、老师授课的传统模式，由值班人员利用每周二的例会时间进行培训。为了确保培训活动的实效性，工程科与泵站共同制定了课程表，明确了授课的时间和内容，有计划、有步骤地实施业务培训活动。

此次培训内容丰富，关联程度高，具有很强的针对性和指导性。活动开展以来，泵站员工高度重视，精心准备，结合自身业务工作，形象生动地给大家进行了讲解，真正做到了知其然更知其所以然。其中邹光浩为大家讲述了发电机组的管理要求；卜花结合自身工作通过PPT形式讲述了办公室、会议室的管理规定；张松林为大家讲解了泵站建筑物的检查、维修、评级、附属金属构件、避雷设施等内容；姜云成、牟雷雷采用现场讲课的方式，讲述了35kV、10kV高压柜、干式变压器巡视检查相关内容。

该培训活动营造了“以学提能、以讲促干”的良好氛围，通过“传”知识、“晒”能力、“秀”业务，增强了干部职工学习的主动性，为单位培养了一支“站起来能说，俯下身子会干”的业务骨干队伍。 

供稿：福山管理站     责编：山东调水