为贯彻落实省中心、分中心“制度执行年”决策部署，严格落实各项规章制度，规范管理行为，推进管理站各项工作高质量发展，4月14日，平度管理站召开主任办公会，对“制度执行年”工作进行量化分解、部署落实，党总支成员，管理站各科、所负责人参加本次会议。

会议传达了省中心、分中心关于开展“制度执行年”工作指示精神，讨论了平度管理站“制度执行年”实施方案，并对方案做了详细讲解和任务分工。各科所负责人根据“制度执行年”工作要求，结合作风建设和自身工作实际，进行了交流发言。会议要求，各科所要充分认识到“制度执行年”的重要性、必要性和紧迫性，要切实把思想和行动统一到省中心、分中心决策部署上来，以开展“制度执行年”活动为契机，认真对照省中心下发的“制度执行责任清单”，全面查找在制度执行上存在的差距和不足，补齐短板、加固底板，做强长板。各科所负责人要压实“第一责任人”的主体责任，带头学、领头做，切实将“制度执行年”工作开展好、落实好。

会议指出，省中心“制度执行年”活动是“制度建设年”活动的延伸与拓展、巩固与深化，承上启下，事关全局。要深刻领会，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，采取有力措施，确保平度管理站“制度执行年”有序有效推进。2021年，平度管理站根据上级部署，在“制度建设年”中修订完善了各项制度，取得了阶段性成效。但要让规章制度切实落实到具体工作中，真正发挥管人管事管长远的根本性作用，就要在制度执行上下足“绣花功夫”，持续用力，不断深化。

会议强调，一是凝聚思想共识。要提高政治站位，通过开展“制度执行年”活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让讲政治、守规矩成为全体干部职工的思维习惯和行动自觉。要树立起让各项制度“长牙带电”的理念，坚决杜绝制度执行中做选择、搞变通、打折扣现象，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，将制度优势转化为治理效能，切实推动各项工作提质增效。二是聚焦制度学习。要将集中学习与个人自学相结合，充分利用理论中心组学习、主题党日、交流座谈会和“制度大讲堂”等形式，开展丰富多样的学习活动，让“领导带头学、小组集体学、个人比着学”蔚然成风，为制度贯彻执行提供保障。三是聚力查摆落实。要根据认领的“制度执行责任清单”，突出“关键少数”，层层压实责任，坚持问题导向，勇于自我革命，深入剖析根源，抓好整改落实，力求在边查边改中固化制度意识。四是聚心业务融合。制度执行与作风建设犹如车之两轮、鸟之双翼，只有同向发力、同时发力，才能形成全面合力。要把握工作要求，加强组织领导，精心谋划部署，做好统筹结合文章，坚持把“制度执行年”与“作风建设年”以及党史学习教育工作紧密结合起来，聚焦重点工作目标任务，凝聚强大合力，谱写管理站崭新篇章。

供稿：平度管理站     责编：山东调水