为推动党支部建设全面过硬，6月20日，省调水中心人事部党支部组织开展“创建党建品牌，提高服务水平”主题党日活动。省调水中心党委副书记赵广川出席活动并讲话，人事部党支部全体党员参加活动。

会议公布了人事部党支部党建品牌。人事部党支部坚持找准定位、服务大局，紧扣中心、强化引领，努力打造具有调水人事特色的党建品牌，以品牌创建的影响力带动形成党建引领的工作格局和浓厚氛围，释放党建和业务互促互进、共赢互利的集聚效应。经前期广泛征求支部党员意见，集体研究讨论，确定党建品牌为“严实党建，暖心人事”，以党建引领人事工作，既做到“严真细实快”，又在具体业务上用心服务，做好贴心人，切实发挥支部党员的先锋模范作用，将人事部党支部打造成党建引领温暖人心的干部人才之家。

“制度现场说”环节，赵广川结合工作实际对《党委理论中心组学习制度》等制度进行解读，阐述了党的建设各项制度的主要内容和重要意义，并就如何持续发挥党建品牌的影响力提出意见。

一是将党建与业务有机融合。处理好党建和业务的关系，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展。

二是增强党员凝聚力、向心力。通过开展主题党日活动 ，创新组织生活形式，不断拓宽党员教育思路，提高党员素质，提升党组织生活质量，促使支部党员心往一处想、劲往一处使，为支部发展积极建言献策。

三是增强学习本领。党员干部要多学习、多总结，切实增强学习本领，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，实现新进步，使自己的综合素质在加强学习中得到更大的提高。

四是持续发挥党建品牌影响力。党建品牌创建是一个长期的持续过程，需要在工作制度融入、工作内容融入、工作方法融入、工作传承融入等多方面下功夫，增强党员对支部党建文化的理解、感悟和认同，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行。

活动还为支部6月份入党的3名党员集体过“政治生日”，由支部书记颁发生日贺卡并寄语，3名党员结合自身实际逐一分享了入党以来的感悟和心得。

供稿：人事部       责编：山东调水