6月29日下午，省调水中心组织召开2022年度工程运行管理岗位创新项目调度会议，工程管理部主要负责同志和相关人员参加会议。各分中心、管理站岗位创新负责同志及创新项目参与成员以视频形式在各分会场参加会议。

本次会议主要传达了省调水中心2022年上半年岗位创新工作推进情况，梳理了岗位创新项目立项及进展，结合省水利厅近期岗位创新竞赛通知的文件精神，安排部署下一步岗位创新重点工作和时间节点。

与会人员交流了省调水中心前期开展岗位创新专项调研情况，介绍了省内创新工作先进水管单位在岗位技术创新管理、创新成果总结转化方面的做法和经验。会议强调各单位要把岗位创新工作作为一项长期、持续的工作抓实抓牢，调动全系统基层干部职工的积极性、创造性，抓好日常工作创新成果的积累、总结，逐步形成全员创新的工作局面，形成一批高质量创新成果，为调水事业高质量发展增添活力。

供稿：工程管理部       责编：山东调水