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党建领航促发展 笃定前行谱新篇
2022-09-05

平度管理站认真落实新时代党的建设总要求和省中心、分中心党委党建工作部署,以政治建设为基、组织建设为要、人才建设为源,探索“五彩党建”模式,做实有思想、有温度、有力量、有色彩的基层党建工作,在服务调水工作中凝神聚力、实干担当,为推动调水事业高质量发展提供了坚强组织保证。

补钙铸魂,“红色引航”定方向

管理站坚持把党的政治建设摆在首要位置。以党史学习教育为契机,以“三会一课”“党日活动”“学习强国”等平台为载体,广泛开展红色教育;组织党员干部开展志愿值守、红色观影、作风建设座右铭分享等强有力的红色活动,通过持续的思想“浸润”,促使党员干部职工进一步坚定理想信念、筑牢精神之基、把稳思想之舵,全站上下党风政风呈现新气象,为党建引领业务工作开展提供了根本保障。

奋楫笃行,“蓝色奋进”争先锋

管理站党总支以“党旗红引领调水蓝”为工作思路,积极探索党建引领业务的新触点、新模式。一是党员领导干部躬身入局、以上率下。班子成员突出领导主责意识,认领工程管理项目,责任压实在一线;跟踪施工现场,严把工程质量,督导严控在一线;扛起安全生产“第一责任”,督导检查、教育培训、高温慰问……服务基层在一线。二是党员岗位戴党徽、亮身份。在大修工作节点,全体党员佩戴党徽、亮出身份,加强“党员先锋岗”创建,为各项大修和建设任务的圆满完成提供了精神指引和力量保障。当前,管理站所站提升改造项目已完成80%,亭口泵站机组大修、建筑物冻融修复、河道清淤、衬砌维修工程、灰埠泵站35KV等工程项目在稳步推进中,工程标准化、安全生产标准化达标创建工作也吹响了拿成果、亮成绩的冲锋号。真正做到了工程建设在哪里,领导干部就扎根深入到哪里,问题、难题在哪里,党徽就引航照亮到哪里。

选育管用,“青色队伍”锤炼显活力

管理站党总支聚焦青年党员,努力锻造职业荣誉强、专业本领硬、青年特质明显的青年调水队伍。“水润书香”青年读书会、青年理论学习小组集体学习等活动,充分提升了青年职工干事创业活力和“青年主力军”的带头引领作用。以元宵节、五四青年节、端午节等传统节日为契机开展的青年活动,丰富多样,形式新颖,激励青年干部踔厉奋发、笃行不怠,进一步拓宽了党建引领创新青年工作上的思路和途径。

文明先行,“橙色服务”强党性

管理站以党总支为统领,广泛开展具有水利行业特点的精神文明创建活动,进一步巩固深化省级“文明单位”创建成果。立足“党建+服务”,党员深入社会治理、疫情防控、扶贫济困等环节,大力开展卫生清理、防溺水宣传、文明交通等志愿服务,搭建起与“双报到”社区的“连心桥”。平度市中小学劳动实践基地、中小学教育校外培训实践基地分别在南线和北线两个支部挂牌成立,积极承担社会责任、全力服务地方发展成为管理站一张亮眼的名片。

激浊扬清,“白色廉政”守底线

管理站党总支主动压紧压实管党治党的政治责任,狠抓党风廉政建设责任制落实,把党风廉政建设工作提高到新水平。分好廉政建设的“责任田”,明确总支书记为党风廉政建设“第一责任人”,压实班子成员的廉政建设主体责任,贯彻好“回头看”问题专人负责制;守好思想建设的“主阵地”,坚持教育在先,广泛开展廉政党课、参观廉政教育基地等形式多样的廉政教育活动;织牢监督管理的“制度网”,发动全体党员形成廉政风险点责任清单,完善廉政谈话制度,筑起坚不可摧的思想防线和精神堤坝,构建起清正廉洁防护网。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。站在新的起点,平度管理站将继续以党的建设为统领,赓续前行,奋楫争先,以更加坚实有力的步伐,努力谱写新时代党的建设新篇章!

供稿:平度管理站           责编:山东调水


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