按照省中心、分中心党委的统一部署，2月2日，平度管理站召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职会议。党总支班子成员、各支部书记、委员参加会议。

会议以“一述一评”方式进行，三位党支部书记围绕学习贯彻党的二十大精神、加强支部标准化建设、完成年度重点工作、抓牢意识形态和党风廉政建设等方面展开述职，剖析存在问题、盯紧短板不足，并提出整改方向；管理站党总支书记对每个支部的工作亮点、存在问题、努力方向逐一作出针对性指导。最后，与会人员在认真听取述职汇报的基础上，结合日常工作情况，对各党支部书记抓基层党建工作情况进行打分评议。

会议指出，2022年平度管理站各党支部在省中心、分中心党委的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行抓基层党建工作的政治责任，团结带领全体党员干部职工锐意进取，展现出昂扬向上的奋斗热情，在各项工作中充分发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，为调水事业高质量发展提供了坚强有力的保障。但也要清醒地认识到工作中仍然存在一些问题和不足，比如党建与业务融合不够、党建品牌建设力度欠缺、组织生活标准不严、形式单一。在今后的工作中，要立足岗位，夯实责任，总结经验，查漏补缺，真正做到以整改促落实、提质效。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下关键之年，管理站各级党组织要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动全面从严治党向纵深发展。

会议要求，一是聚力抓责任，夯实基层党建工作根基。压实主体责任，各党组织书记要认真履行党建“第一责任人”职责，不折不扣推动党的建设和全面从严治党各项要求落地落实。二是聚力抓基础，确保规定动作不走样。抓实基层基础工作“大起底、大突破、大提升”中所列事项，抓严“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活制度执行，抓好巡察反馈问题、民主生活会查摆问题整改，不断夯实基层党建基础。三是聚力抓提升，做到自选动作有亮点。认真研究调水新形势下党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，注重培树典型、争创示范、推广经验，为推动调水工作发展注入新动力。四是聚力抓结合，推动业务工作见实效。要结合管理站的工作特点、业务优势，把工作中的“难点”“痛点”作为同党建融合的最佳契合点、切入点，形成能够既切入业务工作、又推进党建工作的抓手，确保2023年各项目标任务全面完成。

党建引领风帆劲，擎旗奋进谱新篇。本次述职会，不只是一次展示成果、查找不足、传递压力的工作会，更是一次学习借鉴、明确方向、力促工作的推进会、部署会。新的一年，平度管理站将以此次述职会议为契机，自我加压，履职担当，勇于创新，以扎实的作风、创新的举措，交出一份“党建赶考”崭新答卷。

供稿：平度管理站             责编：山东调水