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寿光管理站召开2022年度领导班子民主生活会
2023-02-13

按照上级部门安排部署,2月10日,寿光管理站组织召开2022年度领导班子民主生活会。潍坊分中心督导组到会指导,寿光管理站全体班子成员参加会议。

管理站党总支高度重视此次民主生活会,会前,党总支班子围绕主题深入学习研讨,广泛征求意见建议,充分谈心谈话,深刻查摆问题,认真撰写对照检查材料,为高质量召开民主生活会打下坚实基础。

会议通报了党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况及此次民主生活会征求意见情况。董颜标同志代表管理站党总支作对照检查并带头进行个人对照检查,其他班子成员逐一作对照检查,认真严肃开展批评和自我批评。

会上,大家开诚布公、坦诚相见、直奔问题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,紧密联系调水工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以刀刃向内的自我革命精神,全面检视自身问题,深刻剖析问题根源,研究提出整改建议和落实举措,达到了红脸出汗、增进团结的效果。

督导组指出,管理站此次民主生活会准备充分,自我批评具体深刻、不遮不掩,整改措施重点突出、科学可行,相互批评出以公心、敢于揭短,达到了预期效果。督导组要求,一是旗帜鲜明讲政治。要以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,严格执行“第一议题”制度,抓好理论中心组学习,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢对党绝对忠诚的思想根基。二是从严从实抓好整改落实。要扎实做好民主生活会“后半篇文章”,认真梳理查摆出的问题,按照项目化、清单化、具体化要求,一体制定班子、个人整改清单,明确整改问题、整改措施、整改责任和整改时限,全面推进整改落实,并将整改情况在一定范围内公开,主动接受群众监督。三是奋发有为抓发展。要把民主生活会激发出来的积极性转化为推动工作发展的强大动力,紧紧围绕调度运行、安全生产、标准化创建、美丽河湖创建等重点工作任务,真抓实干,以更主动的担当、更积极的作为、更有力的举措为调水事业高质量发展贡献寿光力量。

董颜标同志在总结时表示,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,管理站上下要坚持“担当为要、实干为本、奋斗为荣”理念狠抓工作落实,展现新担当新作为新气象。一是高站位践行“两个维护”。始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,常态化学习贯彻落实党的二十大提出的重要思想、重大战略,把党的绝对领导落实到调水工作的全过程。二是系统化推进全面从严治党。要压紧压实全面从严治党责任制,加固调水队伍拒腐防变的思想堤坝,细化更新制度约束机制,强化日常监督,确保干部队伍纯洁性先进性。三是高标准履行岗位职责。要勇担调水之责不负使命,规范化、标准化、创新性开展工程管理,全方位、高质量提升管理水平。要充分发挥党建引领作用,深入推行“融合式”党建模式,在增强调水队伍素质凝聚发展合力上下功夫、求实效。四是严要求落实问题整改。要把整改工作纳入党总支工作的重要内容,拿出行之有效、动真碰硬的措施统筹推进整改,不断增强班子发现和解决自身问题的能力,以整改的实际成效推动工作整体提升。

供稿:寿光管理站                       责编:山东调水


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