征程万里风正劲，凝心聚力再出发。2月16日上午，东营分中心召开2022年度工作总结会暨2023年度工作部署会，分中心党委委员、副主任郝海涛主持会议，全体干部职工参加会议。

会议指出，2022年，分中心坚持稳中求进、全面推进，各项工作总体稳定、和谐、向好发展，干部职工勠力同心，坚持转作风、树形象，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，积极消除“杂音”，确保队伍稳定，营造了风清气正的发展环境。坚持以高质量党建工作引领高质量发展，学习型机关建设卓有成效，扎实开展支部标准化建设和各类党建活动，发挥党建“红色引擎”作用更加突出。这一年，全体职工笃行实干，围绕“管好工程送好水”中心任务和各项重点工作，战疫情，保运行，顺利完成了水利部安全生产标准化一级达标创建、工程管理标准化和美丽幸福示范河湖创建省级验收三大攻坚任务。

会议强调，新的一年，要以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，找准事业发展的发力点，补短板、提弱项，坚决贯彻落实上级党组织各项部署要求，打造东营分中心的亮点和品牌。一是坚定方向。全面贯彻落实党的二十大精神，把加强理论学习、提升政治素养、坚定政治方向作为必修课持之以恒落实好。二是明晰程序。以制度建设为抓手，规范各项工作，以加强监督促进制度落实，提升制度的生命力。三是激发活力。抓好“创先争优”这个关键词，定目标、定措施、抓落实，鼓励人尽其才，发扬创新精神，调动创新积极性，打开分中心创新创优新局面。四是强化主业。坚持管好工程送好水，持续做好2022-2023年度调水运行工作，常态化推进工程管理标准化、安全生产标准化、美丽幸福示范河湖有关工作高效运行，提升工程管理水平。五是突出特色。统筹做好发展规划，围绕地域特色、人文历史和调水实际，改造提升机关形象，以党建广场、水文化长廊打造“一所站一特色”，进一步打造两到三项长线品牌，提升东营分中心的品牌形象。

会上，分中心党委与各科室、所段负责人签订了2023年安全生产目标责任书、党风廉政建设责任书和精神文明建设责任书。

供稿：东营分中心               责编：山东调水