1月24日下午，莱州管理站召开2021年度工作总结大会，管理站全体职工、运维单位领导以及泵站班组运维人员参加会议。

会议采取现场“一总结一评议”原则，各科室负责人代表本科室做年度工作总结，相关分管领导对分管科室工作进行总结、评议，渠道、泵站运维人员以班组为单位做总结汇报，由运维单位领导以及管理站分管领导进行评议。张琪、王凤旋还就借调省中心调度运行部、莱州市委宣传部的工作经历和大家分享了心得体会。管理站主要负责同志对参与汇报总结的各科室、泵站班组逐一进行了点评，点出了2021年工作中的亮点和变化、短板和不足，对2022年工作提出具体改进要求。会议还组织相关人员分别对管理站职工和渠道、泵站运维班组人员进行了不记名考核打分。

会议全面系统地总结了2021年管理站工作，对全体员工在过去一年里的辛勤努力和取得的优异成绩表示肯定，在过去的一年莱州管理站坚持以党建为引领，紧紧围绕省中心“三五四”的工作思路，全面推进机关党建、调水运行、工程管理维修、安全生产、防疫抗疫各项工作，圆满完成了全年任务指标，但也指出当下管理站存在执行力不够、技术水平不能适应发展要求以及站所人员配备不到位的问题。

会议强调，新的使命催人奋进，新的征程任重道远。2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划实施的关键之年，莱州管理站将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省中心、分中心的决策部署，全面推进各项任务落实落地，在新的历史起点上奋力推进调水事业高质量新发展。一是加强党建引领，全面提高各项工作再上新台阶；二是推进管养分离，理顺管理模式，加强工程养护，确保调水顺畅；三是配齐配强站所人员，发挥河长制和自动化优势，持续改善工程面貌和管理水平，打造美丽河湖；四是加强安全生产和双重预防体系建设，加强疫情防控，确保工程安全、人员安全。

供稿：莱州管理站     责编：山东调水