2月23日，龙口管理站组织召开“整改提升年”活动动员大会，进一步加强纪律和作风建设，部署启动“整改提升年”活动，管理站全体职工参加会议。

本次会议的主题是抓纪律、明规矩、强作风、促提升。会议传达了《中共山东省调水工程运行维护中心委员会关于进一步加强纪律建设的通知》精神，总结了管理站近期工作开展情况，分析了当前的工作形势和重点任务，并结合年度计划和工作实际，部署启动“整改提升年”活动，明确“三整改”、“三提升”要求，即整改工作作风、整改遗留问题、整改工程环境，提升队伍素质、提升工作标准、提升工程形象，为管理站全年工作树立“风向标”，画出“路线图”，明确“责任书”。

会议指出，“整改提升年”是一场攻坚战、持久战，为切实做好“三整改”，争取“三提升”，全站上下要将其作为当前一项重要的政治任务，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，贯穿全年，务求实效。一是紧抓队伍建设。进一步增强干部职工，特别是年轻同志的责任感和事业心，坚定理想信念，强化规矩意识，改进工作作风，深化学习成效，提升执行能力，努力打造一支忠诚、干净、担当的青年“铁军”。二是尽快解决遗留问题。坚持系统科学的工作方法，突出效率意识和成果意识，主动作为，超前谋划，压茬推进，尽快解决渠道违占违建等遗留问题。三是全力推进重点工作任务。切实把思想和行动统一到省中心、分中心党委要求部署上来，各科室、站所要牢固树立“一盘棋”意识，事往一处想，劲往一处使，资源共享，信息互通，工作相助，全力推进2022年各项重点工作任务完成。

会议还研究部署了工程管理标准化建设、美丽河湖建设等相关工作。

供稿：龙口管理站     责编：山东调水