为持续提升党员干部理论修养，扎实推进党风廉政建设，使“作风建设年”活动进一步走深走实，4月29日，寿光管理站党总支围绕党风廉政建设及“作风建设年”活动召开第4次中心组学习。管理站领导班子及各管理所、科室主要负责同志参加会议，寿光市委市直机关工委2名巡听人员到会指导。

参会人员先是层层签订了党风廉政责任书，从岗位职责、工作落实、遵规守纪、责任追究等方面进一步强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”落实。学习传达了《习近平在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话》、中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等文件精神。集中观看廉政文化纪录片《廉鉴》之兴衰之鉴，透过历史之门，大家真切感受到廉洁文化的内涵和力量，引导党员干部以案为鉴、以古为镜，筑牢拒腐防变的思想防线。围绕“强作风、促发展、争一流”主题，4名同志结合各自岗位职责开展交流研讨，发言内容具有很好的指导性和可操作性，起到了提高理论素质与增强党性修养、提升工作本领相结合的目的。

巡听人员对此次中心组学习进行了点评，使管理站明确了今后改进提升方向。

管理站主要负责同志就今后作风建设工作开展提出几点意见。一要求真务实，不虚不空。按照安全生产、档案标准化建设，示范美丽河湖创建等创建细则，层层分解目标任务，迈开步子，动真格，破难题，确保每项工作都能见底到位、落地见效。二是要解放思想，寻求突破。要在一步一个脚印的扎实履职中，突破“惯性圈”，激发创新力、释放活力，争取每项工作都干得出色出彩。三要久久为功，贯穿始终。作风建设只有“进行曲”，也不能打折扣，党员干部要以扎实的工作作风和良好的道德操守发挥“风向标”和“排头兵”作用，还要强化日常监督作用，防止作风问题反弹回潮。四要健全制度，强化执行。按照新的工作标准和要求，做好经费、项目、预算等管理制度的完善，细化经费报销、食堂管理等规定、细则，充分发挥制度优势，确保管理站各项工作在制度轨道上规范平稳运行。

供稿：寿光管理站     责编：山东调水