为进一步提升潍坊分中心群团工作水平，有效地对青年进行政治引领、思想凝聚，以党建带团建，凝共识聚力量，勇担当善作为，为山东调水高质量发展提供不竭动力。近日，经共青团潍坊市委市直机关工作委员会批复，同意成立山东省调水工程运行维护中心潍坊分中心青年工作委员会（以下简称分中心青工委）。

分中心青工委紧紧围绕中心，服务大局，精心制定工作计划，为提升青年工作能力和素质列出了时间表和路线图。一是深入开展“同业寻标对标提标”活动。结合工作实际，年内组织青年干部开展“同业寻标对标提标”活动，全面提升目标定位、工作标准，打开新视野、进入新境界，提高青年干部工程管理能力，推动各项工作提档升级，把“三个走在前列”的目标要求落到实处。二是进一步加强青年党员党性教育。充分利用停水期，积极与省内红色教育基地对接，开展青年党员党性教育培训，引导青年党员坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。三是精心组织青年党务干部培训。年内争取组织两次青年党务干部培训，学习先烈事迹，传承革命精神，从学党史、敬英雄中汲取精神力量。四是广泛开展党课辅导。常态化向分中心党委汇报工作情况，加强党委对青年工作的指导协调。邀请党组织书记为青年干部讲党课两次以上，以党课辅导的形式传授理论知识、分享个人心得。

分中心党委书记、主任马安堂对青工委下一步工作提出了要求。分中心青工委成立之后，要充分依托青年理论学习小组、“党员先锋岗”、“党员先锋队”、“志愿服务队”开展形式多样的创新活动，青工委委员要充分发挥青春活力、年富力强的优势，加强沟通和交流，将青工委的各项工作落实落地，让分中心青年工作更上一层楼，为调水事业可持续发展提供人才支撑。

供稿：潍坊分中心      责编：山东调水