为进一步总结梳理工作落实与开展情况，锤炼干部职工工作作风，提升制度执行能力，8月30日上午，牟平管理站组织召开强化作风建设与制度执行专题工作会议。管理站主任车进福主持会议，各科室、站所负责人参加。

会议传达了省调水中心《2022年防汛及工程管理综合检查情况的通报》《关于2022年运行管理岗位创新竞赛结果公示公告》等文件精神。根据文件内容与要求，车进福结合近期工作开展情况、当前作风建设和制度执行方面存在的问题作出了深刻分析。他指出，在作风建设方面，仍一定程度上存在推诿扯皮、不作为的问题，有工作质量有所下降，工作进展推进不及时的现象；在制度执行方面，有些制度在制定和执行时缺少思考，不够紧贴实际，出现“有制度、难执行”的情况。

会议强调，

一要持续发扬“严真细实快”的工作作风。工作中严禁推诿扯皮、相互掣肘，各科室、站所应充分发扬“功成不必在我，功成必定有我”的奉献精神，主动沟通配合，共同把工作做好；

二要进一步加强制度落实。针对工程管理中存在不严不实、制度执行不到位的问题，要进一步加强部门间协调配合，加强对制度的学习与落实，并注重制度建设与工作实际的紧密结合；

三要主动加强学习和创新精神。在自身工作中注重总结新想法、新思路，做到拓宽视野、创新思路、灵活运用和归纳总结，提升技术创新和工作创新能力。

会议还详细部署了本周工作内容，并对9月份工作作出总体计划。

 供稿：牟平管理站          责编：山东调水