枫叶正红时，又遇重阳节。为积极弘扬爱老敬老优良传统，加强对退休老干部的关心、关爱和关怀，丰富老年人的退休生活，10月8日，寒亭管理站组织退休老干部到引黄济青博兴段开展重阳节活动。

在讲解员的带领下，老干部们先后到打渔张引黄闸、打渔张泵站、沉沙池、渠首管理所、北堤管理所参观学习，详细了解了工程概况、工程建设的历史以及发挥作用情况，集体观看了主题宣传片，对工程总体情况和调度运行情况有了更加直观深入的了解。老干部们一边认真参观一边发出感慨，回顾起了引黄济青艰苦奋斗的创业史、拼搏奋斗的发展史，纷纷惊叹引黄济青近年来发生的巨大变化，基础设施提质增效、标准化管理成效显著、人员精神面貌焕然一新，尤其是数字化、智能化与调度运行的深度结合，大大提升了输水运行的精度和工作效率，进一步发挥了引黄济青的功能效益，提升了运行管理水平。

     近年来，寒亭管理站高度重视老干部有关工作，把老干部工作纳入管理站工作大局，在思想上关注、生活上照顾、精神上关怀，让他们能够真正感受到关心关爱。一是注重思想建设“不放松”。退休干部的思想政治建设，是老干部工作中的重要方面。为确保老干部在思想上“退休不退岗”，管理站每月对退休党员开展微信送学活动，定期发放《老干部之家》，让他们能够及时学习熟悉党的新理论、新政策、新方针。二是组织开展特色活动“有温度”。管理站坚持加强对老干部的人文关怀，充分利用重阳节等节日，组织老干部到工程沿线实地参观，让他们现场感受引黄济青的发展和变化，以便于他们对单位的工作能够更好地建言献策。三是加强生活关爱“暖人心”。管理站安排专人负责老干部工作，通过多种方式了解掌握他们的实际情况，及时解决他们的诉求。管理站每年利用中秋节、新年等节日对老干部进行走访慰问，和老干部积极进行交流，尽力解决他们反映的问题和生活中的困难。

供稿：寒亭管理站            责编：山东调水