为深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强党支部的凝聚力和向心力，3月24日下午，平度管理站机关党支部召开了《揽镜剖析再出发砥砺奋进开新局——2022年度组织生活会和开展民主评议党员暨主题党日活动》，省调水中心党委委员、总工程师王家庆，青岛分中心党委委员、副主任孙中晋，平度市委市直机关工委书记杨海波、副书记代敏到会指导。

会议开始，王家庆同志为3月份入党的同志发放了政治生日贺卡，并带领与会人员在党旗下庄严宣誓，重温入党誓词，让全体党员体验了一场沉浸式党性教育。随后，参会党员集体学习了《党的二十届二中全会公报》，进一步统一思想，凝聚起奋进拼搏、干事创业的精神力量。

接着，管理站机关党支部书记向支部党员汇报了支部委员会上年度问题整改情况及本年度党建工作开展情况，并紧扣组织生活会主题，代表支委会作出了对照检查，通过查摆问题、分析原因、研究对策，为下一步工作开展明确了方向。汇报结束，支部党员以党小组为单位分别开展了批评与自我批评。此环节中，大家能够刀刃向内、正视问题，既找工作短板，又找思想作风差距，相互批评直截了当，实事求是讲问题、真心实意提建议，达到了红脸出汗、增进团结、改进作风、促进工作的目的。

最后在民主评议环节，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序与要求，与会党员本着认真负责、客观公正的态度，填写了支部委员会民主测评票和党员民主测评票，对支委会落实责任、党务公开和党员理想信念、党性修养、作用发挥等方面进行了评议。

平度市委市直机关工委副书记代敏对本次组织生活会作出点评。她指出，2022年以来，平度管理站党建规范化建设水平大幅提升，呈现出昂扬向上的整体态势。本次组织生活会标准高、党味浓，党总支及党支部对本次组织生活会高度重视，材料准备到位，批评与自我批评直截了当，自我画像精准，问题检视开诚布公，达到了“团结-批评-团结”的目的。同时，她还针对会议中存在的问题，给出了具体性、指导性的意见，为管理站下一步工作开展提供了方向、准绳。

最后，王家庆同志做总结讲话。他指出，近年来平度管理站以政治建设为基、组织建设为要，积极探索“五彩党建”模式，在服务调水工作中实干担当，工程管理、双标准化体系建设、美丽幸福示范河湖创建等工作上都取得了突出成绩，这与机关工委的组织领导、全力帮助和支持密不可分。他要求，一是加强政治思想建设，在全面学习、全面把握、全面落实上持续用力，要抓好党内法规学习和理想信念教育，提升支部党员干部的业务知识储备，把党支部打造成坚强的战斗堡垒。二是加强支委班子自身建设，要做好服务基层、清正廉洁、担当有为“三个表率”，充分发挥“关键少数”的模范带头作用，提高支部凝聚力、战斗力。三是强化履职尽责，要提升责任感和使命感，营造比学赶超、争先创优氛围，树立起党建、业务“一盘棋”意识，以党建水平提升推动工作能力和服务水平提质，使各项工作全面进步、全面过硬。

本次组织生活会暨主题党日活动不仅是一次思想洗礼的“见面会”，更是平度管理站党建工作严抓细管、精益求精的一个缩影。管理站将以此次会议为契机，以争创“五星级示范党支部”为抓手，进一步提升基层党支部的战斗堡垒作用和党的建设工作水平，守正创新、融合赋能，以高质量党建奏响调水事业高质量发展的华美乐章。

供稿：平度管理站             责编：山东调水