近日，中共平度市委市直机关工委发布《关于评定2022年度市直机关“五星级党支部”的决定》，平度管理站机关党支部、南线党支部被评为2022年度市直机关“五星级党支部”。

近年来，平度管理站党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和省中心、分中心党委党建工作部署，以提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力为目标，探索“五彩党建”模式，做实有思想、有温度、有力量、有色彩的基层党建工作，不断夯实党支部建设基础，党支部建设成效显著。

在“党旗红引领调水蓝”工作思路的指导下，支部聚焦党的建设，努力打造全面过硬的党员队伍。管理站以提高支委执政能力为重点，夯实政治责任，着力打造务实、团结、高效的领导班子，实现了班子内部、干群之间的和谐发展，“领头雁”作用得到充分发挥，凝聚起强大的党建合力。抓住红色文化建设和思想政治工作引领，支部全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度，以专题党课、主题党日等活动为载体，打造积极健康的红色文化和党建品牌，扎实开展“明纪律、强作风、促廉洁”等活动，引导党员将优良传统融入工作实际，在提高工作效能改善服务上争一流、在强化岗位职责树立形象上争一流。

在党支部的坚强领导下，支部党员主动带头在调水事业高质量发展进程中真抓实干、勇毅前行，亮出了优异答卷。2022年，支部将“党员先锋岗”设立到调水运行业务一线、后勤保障服务窗口。岗上职工敢想敢为又善作善成，在创新发展中屡创佳绩，有效提升了工程建设质量，维护了调水安全秩序，保障了职工权益。在党员先锋模范作用的充分发挥下，管理站全体职工纷纷深耕调水事业，加入到争先创优的行列中。他们在夜间巡视、假期值守、安全排查、标准化创建等系列工作中敬业奉献、承诺践诺，以“5＋2”“白＋黑”的工作姿态奋战一线做表率，彰显出以实干诠释初心、以实绩践行使命的鲜明本色。

随着青年党员的比重不断增加，支部将“锻造过硬青年调水队伍”作为重要课题，积极创造成长进步的环境、着力搭建施展才华的舞台，不断为调水事业高质量发展激发出青年新活力。抓住五四青年节、建团百年等关键节点，支部积极组织青年党员开展主题鲜明、丰富多彩的党性教育、政治学习活动；青年理论学习小组每月按时开展理论学习；“水润书香”青年读书会至今已举办11期……支部青年党员的身影活跃在系统岗位创新、技能大赛等各类活动中，逐步培养出一批政治品德过硬、专业本领较强的“青年主力军”。

支部着力推动志愿服务建设规范化、制度化，主动探索“党建+服务”新模式，扎实开展“我为群众办实事”活动，在社会治理、疫情防控、扶贫济困、志愿服务等方面发挥了积极作用。机关党支部全体党员下沉“双报到”社区平度市郑州路居委会，多次开展《山东省胶东调水条例》、垃圾分类、节约用水等宣传服务和美化家园、文明交通等志愿服务活动；南线、北线党支部深入沿线村庄学校，通过模拟演练、主题教育等方式，义务开展青少年防溺水安全教育，充分展现了调水干部主动作为、乐于奉献的精神风貌。此外，在党总支的指导下，支部还对口帮扶南村镇小阵村、同和街道艾家疃村党建文化建设，助力乡村振兴，践行了“调水为民，服务发展”的理念。

以“作风建设年”“制度执行年”为抓手，支部书记带头压紧压实管党治党政治责任，狠抓党风廉政建设责任制落实，带领支部把党风廉政建设工作提高到了新水平。支部广泛动员党员查找廉政风险点，形成廉政风险点责任清单，同时坚持教育在先，通过集体学习党纪党规、开展廉政党课、参观廉政教育基地等形式多样的廉政教育活动，教育引导党员遵守职业道德规范、践行水利精神、严守纪律底线。此外，支部还充分发挥“第一种形态”的批评教育提醒帮助功能，贯彻落实支委之间、党员之间谈心谈话制度，切实筑牢了拒腐防变的“第一道防线”。

    党建引领风帆劲，举旗定向开新元。平度管理站将再接再厉，持续强化党组织政治功能，不断提升党组织服务能力，推动党支部全面进步、全面过硬，踔厉奋发、拔寨夺旗，为推动调水事业高质量发展发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

供稿：平度管理站          责编：山东调水