近日，在省调水中心系统开展的“最美调水人”评选活动中，平度管理站亭口泵站获评“最美调水人”荣誉称号。

亭口泵站团队在岗职工11人，其中青年7人，是一支技术精湛、蓬勃向上的管理团队，承担着通水运行、工程管理、安全生产和标准化创建等工作。近年来，团队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“调水为民 服务发展”的理念，忠实践行水利人的初心使命，奋力推进水利现代化建设，彰显干在实处、走在前列、勇立潮头的水利人担当，奋力谱写调水事业高质量发展的崭新篇章。

党建引领聚合力 群团齐心勇担当

团队在抓严抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度执行的基础上，认真研究调水新形势下党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，为推动调水工作发展注入新动力。打造了沿渠悦跑、“水润书香”青年读书会等一批特色鲜明、主题向上的品牌活动。2022年，亭口泵站管理所职工书屋被授予“全省农林水牧气象系统优秀职工书屋”荣誉称号。在泵站整体提升建设中，利用退役机组创新打造旧设备展示区，成为团队扎根一线、敬业奉献的精神引领，也成为团队“党建+业务”的一大亮点。在通水值班、安全生产等关键岗位组建起“党员先锋队”，党员干部以上率下，发挥先锋引领作用，保持操作“零”意外、检修“零”缺陷、试验“零”遗漏、安全“零”违章，以高度的责任心和高水平的专业技术为科学调水、安全供水保驾护航。

履职尽责筑匠心 工程管理结硕果

团队坚定不移落实好主责主业，以打造标杆的信心、全力以赴的决心和精益求精的匠心，团结协作、攻坚克难，完成了一次次急、难、重的工程建设管理任务，刷新了一个个工程管理新高度。近年来，先后高标准高质量完成10千伏线路改造、亭口泵站整体提升改造、亭口泵站35kV平口线改造等重点工程项目。2022年起，泵站聚焦工程管理标准化和安全生产标准化创建，以“绣花”功夫深钻细研，顺利通过山东省水利厅单项工程标准化管理验收工作，率先打造了一套完整的标准化管理体系，形成了完善的管理模式，实现了工程管理、安全生产双标准化运行管理，开启了调水事业标准化管理新篇章。

守正创新求突破 不拘一格降人才

团队始终坚持“以人为本”的发展理念，立足调水本职，将业务工作的“守正”和高质量发展的“创新”有机结合，致力于打造一支政治素质过硬、业务本领过硬、工作作风过硬的调水人才队伍，为调水事业高质量发展贡献智慧力量、人才力量。在管理站“一人一策”年轻干部培养基础上，团队突出问题导向，编写《亭口泵站培训手册》，实施“发展定位精准、培训管理精准、考核提升精准”的人才培养计划，有效拓宽了团队成员的自身发展空间，打开了成长进步渠道。历年来，团队成员多次在国家级、省级水利行业技能竞赛中获得佳绩。除此之外，团队还积极引导成员向行业优秀单位对标、向优秀运维工匠取经、向前端先进技术进军，在对标对表中取长补短，将专业技能过硬的“底气”转化为创新创造求突破的“豪气”。

一分耕耘，一分收获。2022年，作为系统内首个省级创新工作室，“刘正江创新工作室”被授予“全省农林水牧气象系统工匠人才创新工作室”荣誉称号。团队成员先后获得“全国水利技能大奖”“山东省总工会五一劳动竞赛奖章”“富民兴鲁”等奖章，青岛市“新时代最美劳动者”“青岛工匠”“五一劳动奖章”“全国水利技术能手”等荣誉称号。

栉风沐雨秉初心，弦歌不辍铸未来。亭口泵站团队甘做扎根调水一线的排头兵，愿为调水安全的守护者，于平凡处默默坚守，于无声处砥砺前行，这是平度管理站基层所站锐意进取、善作善成的真实写照，更是调水系统干部职工踔厉奋发、勇毅前行的坚实印记。未来的调水工作中，泵站团队将持续以党的二十大精神为引领，勇当先锋、勇挑重担，以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加务实的作风，在调水事业高质量发展的赛道上走在前、开新局！

供稿：平度管理站           责编：山东调水