6月14日，省水利厅离退休干部处二级调研员邓春华一行到省调水中心调研离退休干部党建工作并召开座谈交流会，省调水中心党委副书记赵广川，党群工作部、人事部有关负责同志及部分退休党员代表参加调研。

座谈会上，赵广川代表省调水中心党委对调研组的到来表示热烈欢迎，对厅离退休干部处长期以来对省调水中心老干部工作的关心指导表示感谢，详细汇报了省调水中心老干部党建工作开展情况。

赵广川指出，近年来，省调水中心坚持以习近平总书记关于老干部工作重要论述作为指导，突出党建引领，多措并举推动老干部工作走实走深。一是健全组织体系。充分发挥老干部党组织战斗堡垒作用，选优配强老干部党总支及党支部班子，持续提升党支部组织力、凝聚力和向心力。二是抓好理论学习。采取支部活动、走访慰问、送学上门等形式，组织老干部学习党和国家的最新重大决策部署，凝聚起思想上统一、行动上同步的强大合力。三是加强资金保障。严格落实老干部党建经费，加强经费管理，做到专款专用，为党组织工作顺利开展提供重要保障。四是强化阵地建设。扩建改造现有老干部活动室，新增党员学习室，配备相应的学习活动设施和材料，为广大退休干部创造良好的学习活动环境。五是丰富活动内容。认真办好老干部荣退仪式，开展形式多样的党建活动，先后组织退休老干部参观了临沂华东烈士陵园、莱芜战役纪念馆等红色革命教育基地，进一步提升老干部的党性修养。

调研组对省调水中心老干部工作给予充分肯定，并就做好下步工作提出明确要求：一是聚焦政治功能，强化理论武装。要充分认识做好老干部工作的重要意义，把老干部工作摆在重要位置，持续强化老干部政治理论武装，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导老干部自觉做“两个确立”的坚定捍卫者、“两个维护”的忠实践行者。二是聚焦组织引领，强化机制建设。要按照厅离退休干部工作规程，结合调水中心工作实际，建立健全退休干部党建工作机制，持续推进老干部党组织全面进步、全面过硬，着力打造坚强有力的基层战斗堡垒。三是聚焦实事求是，提升服务质量。要进一步提升意识、增强能力、丰富形式，用好省调水中心联系月报制度，针对退休干部党员存在随子女外出和年老体弱、行动不便等特殊情况，采取上门、电话、短信、网络群组等形式，掌握老干部生活近况、思想动态和意见建议，不断提升老干部管理服务工作水平。

会后，调研组一行实地查看了省调水中心老干部活动室，进一步了解场地建设和设施配套情况。

供稿：人事部           责编：山东调水