为进一步增强寒亭管理站干部职工法纪观念和廉洁奉公意识，掌握干部职工思想动态，根据省中心、潍坊分中心“党风廉政警示教育月”活动安排，近日，寒亭管理站开展“一对一”廉政谈话活动。

此次廉政谈话做到，范围“广”，党总支书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室工作人员之间“一对一”进行交流，实现了人员谈话全覆盖；内容“实”，本次谈话重点围绕廉政自律、履行岗位职责、廉政风险点的落实情况等方面展开，对每名谈话对象作出了具体的廉政要求，大大增强了廉政谈话的针对性和实效性；尺度“严”，本次谈话一针见血、直面问题，既是对自我思想动态的“剖析”，也是找到解决问题方法的“钥匙”，有助于进一步统一思想、凝聚力量，形成“深入发现问题、鲜明指出问题、推动解决问题”的谈话监督闭环链条。

廉政谈话既是提醒也是关爱，旨在深入贯彻落实全面从严治党要求，督促领导干部认真履行“一岗双责”，强化管理站职工廉洁自律意识。管理站将对此次廉政谈话的落实情况进行跟踪问效，确保谈话取得实效。

下一步，为能够更好地强化“党风廉政警示教育月”活动成效，营造良好的政治生态，管理站将教育引导党员干部做到：一是严于律己，坚决树牢纪律规矩。要严守政治纪律和政治规矩，遵守中央八项规定，净化生活圈、朋友圈、社交圈，始终保持政治清醒，以身示范廉洁从业，增强政治定力，提高政治自觉，落实政治要求；二是履职尽责，把责任牢记于心。要紧盯年初确定的各项重点任务目标，压紧压实责任，确保上级各项决策部署不走样、不变形、不打折，全力以赴把各项工作抓实抓细，做出成效。三是贯彻于行，认真落实“一岗双责”。领导干部既要抓好业务工作，也要自觉担起自身职责范围内党风廉政建设责任，恪守底线，严格监管，规范用权，积极营造干事创业的良好氛围。

供稿：寒亭管理站          责编：山东调水