近日，寿光市委组织部、寿光市委市直机关工委联合印发《关于对2023年度寿光市模范机关创建工作标兵单位和先进单位进行通报表扬的通知》，表彰了9个模范机关创建工作标兵单位、21个先进单位，寿光管理站从100多个市直部门脱颖而出，荣获模范机关创建工作标兵单位。

2023年以来，寿光管理站按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，聚焦学习型、服务型、高效型、廉洁型、团结型机关建设，围绕党建与业务双促进、实干与担当双循环、作风与效能双驱动，扎实推动各项工作走在前、作标杆，建设让党放心、让人民满意的模范机关，以高质量党建凝聚高质量发展的强大力量。

聚焦学习型机关建设，强化党的全面领导。着力铸牢思想之魂，通过“理论学习中心组示范学、党支部推动学、青年理论学习小组深入学、干部群众跟进学”机制扎实推进党的创新理论学习的深化、内化、转化工作，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同；增强党组织政治功能，严格执行支部工作条例等制度规定，烧旺党内政治生活大熔炉，开展“坚定文化自信”“强化政治机关意识”“引燃火红七月，争当出彩先锋”等主题鲜明活动，厚植政治基因，提升干部队伍凝聚力、向心力，管理站被寿光市评为“思政花开沁满园”先进单位；推动双向融合，将党建工作同贯彻党中央决策部署、完成重点任务、做好本职工作结合起来，指引干部职工以“国之大者”的政治站位高起点谋划、高标准推进工作落实，树立做好功在当代、利在千秋的水利工程的政治自觉，“党员突击队”“党员先锋队”在基层一线和关键吃劲岗位攻坚克难、建功立业，在发挥模范带头作用上当表率。

聚焦服务型机关建设，呵护干群枝叶之情。坚持常粘泥土、常带汗水，到群众最深处开展调研摸实情，建立服务清单，实现精准滴灌“践”，解好群众关切“必答题”。聚焦服务对象，推行“五心五为”服务模式。以“民生赶大集”、防溺水、走访困难群众、文明之夏等为主题推进送政策、送技术、送关怀、送文明、送服务“五送”行动。坚持“我为群众办实事”常态化机制，帮扶乡村治理3200平方米污水坑塘美化环境、为居民小区提供健身器材丰富群众精神文化生活。在农村环境整治、水情宣传、特殊群体关爱等方面取得扎实成效。管理站被评为寿光市实施“春蕾计划”表现突出单位、驻村帮扶工作先进单位、学雷锋志愿服务“四个最美”先进典型，党群干群关系更加融洽，为民服务能力走在前。

聚焦高效型机关建设，提高主责主业质效。强化内部制度管理，各部门按照制度汇编依规依制开展工作，发挥制度自运行优势；着力培训和管理，提高人才的综合利用率，提倡一专多能，达到兵贵神速的目的；突出严督实导，把握好“稳”与“进”的张力，常态化开展调度会、座谈会、协调推进会等，确保工作节奏蹄疾步稳；坚持厉行节约，不搞形象工程，水情教育基地、创新工作室等阵地建设力求精简务实。本着快干即干、务实高效的原则，寿光管理站在2023年获得省级荣誉6项，市级荣誉8项、县级荣誉12项。

聚焦廉洁型机关建设，打造风清气正之站。着力预防为先，防范结合，大力实施“四警六廉”工程。坚持思想育廉，制定年度学习计划，切实把党章党规党纪刻印在心落实于行。坚持监督护廉，健全廉政风险防控体系明确监督重点，使监督工作有的放矢，拓宽监督渠道，织密自我监督、党内监督、群众监督、财经监督的“四张网”。坚持制度护廉，编印《内部控制制度》《廉政建设制度汇编》，完善权力配置和运行制约机制，提高治理防范效能。坚持家庭助廉，面向干部职工发放《家庭助廉倡议书》，开展主题鲜明活动，筑牢反腐倡廉家庭防线。坚持阵地崇廉，运用教育展厅、廉政自检室等宣传古代清官廉吏嘉言懿行、革命先辈纪律故事，以文化力量引导干部职工树立“清廉如水，润泽一方”的纪律品格。坚持以责明廉，完善责任体系,把逐级负责和末端问效结合起来，将典型案例“警示教育”、防微杜渐“警告提醒”、抓早抓小“警戒处理”、纪法红线“警钟长鸣”落实到位。在省调水中心系统党风廉政建设工作会议上做典型发言。

聚焦团结型机关建设，搭建劲足心齐之家。充分认识团结奋斗的重要意义，把团结奋斗的时代要求贯穿到工作的全过程各方面。强化精神文明建设，拓展文体活动场所，开展丰富多彩的文体竞技等团建活动，强化沟通，激发活力，增进团结协作意识；坚持问题导向出题、党建引领破题，从形势发展和任务要求出发，发扬斗争精神，从团结愿望出发开展好批评与自我批评、谈话提醒等，达到更加团结的目的；强化共同价值追求，构建“党建引领、顶层设计、支部共推、党员同向、责任共担、价值共创”实践路径，增强干的动力，形成干的合力，各管理所、科室分工不分家，补台不拆台，为创建系列先进单位、完成重点任务中发挥好各自职能，材料互通有无、点子共商共鸣、业务互相渗透、人员相互补充，在争先创优方面取得显著成效。

供稿：寿光管理站             责编：山东调水