为进一步巩固水利部标准化管理调水工程建设成果，提高泵站工程运行管理人员专业技术技能水平，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围，1月23日至24日，平度管理站灰埠泵站管理所组织开展运行管理人员技能培训及竞赛活动。

本次活动聚焦泵站运行岗位需求，紧密结合泵站管理实际，突出问题导向，补短板、强弱项，不断强化专业技术人才培养。活动分为理论培训、技能实操培训和技能竞赛三个环节，学习内容包括泵站工程及设施设备、工程标准化管理、安全生产标准化基础知识，以及电气设备安装操作及接线技巧等。培训采用现场授课的形式进行，讲师既有综合经验丰富的“老师傅”，又有精于一方的“新生力量”，大家根据自己擅长的领域分别授课，在互相学习、互相切磋中，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。

竞赛环节对标水利行业技能竞赛要求和标准，分理论比拼和技能操作两部分进行。理论比拼主要考察运行岗位应知应会内容，全体参训人员根据培训所学知识及前期工作积累规范作答，展示了扎实的理论基础。技能操作分工卡量具使用、低压线路接线两项，大家严格按照操作流程规范操作，实现测量记录精准、接线功能与美观并重。赛后，泵站对成绩优异的职工给予表彰奖励，并结合“岗位职责大家谈”活动，选树出一批业务精通、扎实苦干的正面典型。通过典型带动、对标促动的方式，进一步激发了干部职工的爱岗敬业热情和干事创业激情。

此次活动将理论和实践融为一体,既是对运行人员专业技术能力的检验,也是对培训学习成果的巩固和提高，通过培训+竞赛，有效提升了运行人员的业务水平和操作技能。下一步，灰埠泵站将常态化开展职工业务“理论+实践”学习，以学促干、以干践行、以行增效，以更加饱满的姿态、更加务实的工作作风，为调水事业高质量发展做好技术支撑和保障。

供稿：平度管理站              责编：山东调水