为进一步激发青年职工干事创业的工作动力，营造爱学习、善作为、敢担当、愿奉献的良好工作氛围，引导青年同志始终保持昂扬奋斗的姿态投入到调水事业高质量发展的大局中来，近日，寒亭管理站组织开展青年理论学习小组集体学习活动。管理站主要负责同志参加学习活动并和青年职工进行座谈交流。

理论学习，筑牢思想根基

在集体学习环节，青年理论学习小组成员共同学习了《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神、《深入学习贯彻习近平关于治水的重要论述》第八章：全力做好水旱灾害防御工作等内容。结合学习内容和工作岗位，青年理论学习小组成员纷纷表示要坚持主动学、结合学、持续学、深化学，不断拓宽知识视野，更新知识结构，提升知识储备，保证学有所得、学有所获、学有所得，为管理站各项工作不断向前发展贡献自己的一份力量。

深情勉励，主动担当作为

在授课环节，管理站主要负责同志以“保持奋斗姿态  投身调水事业”为主题，勉励管理站青年职工既怀抱梦想又脚踏实地，在各自工作岗位上争当排头兵和生力军，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。一是要把讲政治作为健康成长的首要任务，在常学常新中加强理论素养，在真学真信中坚定理想信念；二是要把讲奉献作为履职担当的价值追求，学会用理论指导干、习惯用高标准对照干、持续用恒心认真干，以主人翁的姿态投入到管理站各项工作中去；三是把纪律规矩作为严以律己的重要遵循，坚守底线、严守“红线”，树牢“按制度办事、按规矩做事、按流程行事”的工作理念，清清白白做人、干干净净做事，以良好的作风保障工作的成效。

座谈交流，锚定发展方向

在座谈交流环节，青年理论学习小组成员围绕激发青年职工活力、提升创新能力、增强履职能力、强化管理站竞争力等方面阐述自己的想法。大家纷纷表示，要持续提升自己的综合能力，在干好本职工作的基础上加强对输水运行、工程管理、安全生产等专业知识的学习和掌握；要注重沟通联系，加强和兄弟单位的横向交流，学习其他单位在创新创造方面的好经验好做法，转化为指导工作高质量发展的强大动力。

下一步，寒亭管理站将继续把青年工作作为管理站的重要工作抓好抓细抓牢，让青年职工成为激发工作活力、推动工作发展、提升工作质效的中坚力量。一是营造良好学习氛围。通过集体学习和个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合等方式，引导广大青年同志积极向书本学、向老同志学、向实践学，通过学习提升本领、补齐短板、增长见识；二是搭建成长成才平台。积极打破科室壁垒，帮助青年职工在不同岗位、重要工作中接受锻炼、展现担当、有所作为，培养成可为愿为、善作善成的新时代青年干部；三是提升创新发展能力。创新水平决定了发展的高度。管理站将充分发挥青年职工敢闯敢拼的优势，在思想上引导、制度上保障、政策上激励，让青年职工愿意创新、学会创新、持续创新，用创新成果推动管理站各项工作迈上新台阶、取得新成效。

供稿：寒亭管理站 郑涛          责编：山东调水