为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步加强调水系统干部人才队伍建设，帮助青年同志增强全局视野、提高专业能力，8月19日至24日，省调水中心举办青年干部综合能力提升培训班。省调水中心党委委员、副主任谷峪出席开班仪式并讲话，党委委员、副主任陈建锋，省中心各部室、各分中心及管理站40余名干部参加培训。

本次培训坚持目标导向，创新培训模式，科学设置课程，通过集中授课学理论、现场观摩看工程、研讨交流谈体会等方式，着力提升参训学员的能力素质和业务水平。在集中授课环节，邀请水利部、中国水科院、深圳市等业内知名专家，聚焦水利高质量发展主题，分别从习近平总书记关于治水的重要论述、数字孪生调水工程及经济运行、调水工程标准化管理评价、现代水网建设与水利新质生产力发展等方面进行了深入浅出的讲解；在现场教学环节，学员们深入工程一线，实地观摩了东深供水工程、珠江三角洲水资源配置工程，认真学习其他大型跨流域调水工程在调度运行、工程管理等方面的先进经验及做法；在交流研讨环节，学员们根据培训期间所见所学所想，结合自身岗位与工作经历，围绕“闸泵站少人值守运行”主题进行了小组讨论及交流发言。培训结束后，培训班进行了结业考试，检验学习成效，保证了培训效果。

会议要求，全体学员要珍惜培训机会，夯实思想基础，不断增强做好本职工作的责任感、使命感，努力提高服务调水事业高质量发展的素质和能力。一要统一思想、提高认识，珍惜难得学习机会，以饱满的精神状态、强烈的求知欲望投入到学习当中；二要聚焦主题、学以致用，做到静下心来学，互帮互助学，严守纪律学，展现山东调水人的良好形象；三要注重实践、提升能力，通过学习拓宽新眼光、解放新思维、提升新标准，切实把培训成果转化为推动工作的强大动力和具体举措。

整个学习过程，学员们精神饱满、热情高涨，围绕本职工作及实际遇到的问题，深学细悟、交流研讨，丰富了知识、升华了认知，高质量的完成了培训任务，展现出调水系统青年干部治学求进的优良学风和积极向上的良好风貌。参训学员纷纷表示，此次培训课程主题鲜明，重点突出，内容丰富，富有成效，今后要把培训学到的新思想、新理念、新方法运用到工作实践中，充分发挥青年同志的特点和优势，敢闯敢干敢尝试，努力为调水事业高质量发展添砖加瓦、贡献力量。

供稿：人事部 调度运行部           责编：山东调水