为切实提高一线职工的整体素质和工作能力，以考促练提升职工专业素养和工作效能，全面检验“岗位练兵”开展实效，10月31日，蓬莱管理站在温石汤泵站组织管理站工程管理人员和泵站运维人员进行岗位技能知识测试。

定期开展岗位技能知识测试是蓬莱管理站常态化推进省中心“岗位练兵 技能比武”工作部署的一项重要举措，本次测试采取闭卷答题形式，设置单项选择、多项选择、简答等多种题型，主要考察职工对泵站运行工和安全生产等相关知识的掌握情况，考试内容与实际工作贴合紧密，有利于一线职工检测知识盲区。考试现场气氛严肃、秩序井然，体现出了良好的纪律和作风。考试后，管理站对考试成绩进行了通报，激励一线职工努力提高业务水平，推动形成比学赶超、争创一流的工作氛围。此次测试检验了近期一线职工的培训学习情况，有助于进一步补齐能力“短板”和知识“漏项”。

下一步，蓬莱管理站将继续秉承“缺什么补什么、干什么练什么”的原则，不断完善培训体系，创新培训方式，切实抓好业务知识学习、操作技能训练，不断提升一线职工的业务能力和履职水平，打造一支业务精湛、作风优良、积极高效的调水工程运行管理队伍。

供稿：蓬莱管理站 李秀倩          责编：山东调水