11月7日-8日，寿光市委市直机关工委举办2024年市直机关党务干部业务能力提升培训班暨机关党建品牌表彰大会，寿光管理站在会上就模范机关创建作了交流发言。

会上，作为模范机关创建工作标兵单位，寿光管理站围绕模范机关创建、如何持续深化、与调水文化深度融合三个方面的经验作了典型发言。会后，80多名与会人员到寿光管理站宋庄泵站、新丹河管理段等基层所、站进行了观摩学习。观摩中，大家对寿光管理站党建阵地建设和党建文化、调水文化建设连连称赞，大家纷纷表示要借鉴寿光管理站打造党建品牌、创建模范机关的典型做法和先进经验，助推本单位的党建工作、模范机关创建工作提档升级。

近年来，在省中心、分中心党委及寿光市委双重组织领导下，寿光管理站取得了“五星级党支部”、“模范机关创建示范点”、“模范机关创建标兵单位”、绩效考核优秀等荣誉。

下一步，寿光管理站将继续坚持党建引领保安全、强管理，推动党建业务深度融合、共同提升。把握基本方法，规范实施流程，把标准化融入日常、融进经常，持续用力、久久为功，通过创建达标形成规范高效的工作体系；丰富党建活动形式，激发党员活力，凝聚党员向心力，不断擦亮“水润菜香”党建品牌，持续释放党建工作品牌的示范效应、激励效应、辐射效应；深度挖掘党建业务融合点、契合点，持续深化模范机关创建工作，以党建工作对标升级为抓手，通过选标、定标、达标、升标、创标提升行动，逐步实现全面过硬、全面提升，争创建设现代化调水工程新样板，争当调水事业高质量发展排头兵。

供稿：寿光管理站 刘伟        责编：山东调水