9月24日上午，省调水中心组织人事处党支部围绕形式主义官僚主义突出问题专项整治和“正风肃纪、改进作风”专题大讨论活动问题查摆整改工作，开展主题党日活动。省调水中心党委书记刘长军以普通党员身份参加活动，带头落实领导干部双重组织生活制度。

刘长军首先对前期形式主义官僚主义突出问题专项整治和“正风肃纪、改进作风”专题大讨论活动开展情况做出总结。他指出，自我查摆、自我整改体现了党的自我革新精神，作为共产党员需要有猛药去疴、刮骨疗毒的勇气和魄力，才能砥砺前行，才能淬炼成钢。本次大讨论活动是立足调水系统实际，直面问题、深入整改、提升形象、转变作风、推动工作实现调水事业高质量发展的需要。在此期间，全系统上下围绕8个方面及延伸的36个问题表现进行自我查摆，并根据问题制定整改措施，确定整改目标，形成边讨论、边整改、边巩固的良好氛围，达到了作风转变、形象改观、效率提升的目的。

刘长军带头围绕问题表现进行自我查摆，对存在的问题深刻剖析其危害性，并从理想信念、纪律规矩、作风建设等方面查找原因，提出整改措施及整改目标。随后，组织人事处党支部全体党员逐一进行对照自查，检视短板不足，深挖思想根源，明确整改目标和措施。大家对照8个方面及延伸的36个问题表现，结合组织人事工作和各自实际，共查找出问题40余条。通过查摆问题交流发言，全体党员一致认为，要坚决贯彻本次大讨论活动精神，更加深入地检视问题、发现问题，做好整改工作，转变工作作风，真正形成务实、进取、高效的工作新常态，推动组织人事处各项工作再上新台阶。

对于下一步整改工作，刘长军强调，一是牢固树立高度自觉意识。高度自觉性、自主性纠错创新是中国共产党长期实践积累的一个宝贵经验，所以党员领导干部要保持高度自觉性，对出现的问题做到自觉查摆、自觉整改。二是扛起责任，敢担当。每个人的岗位不同，职责不同，要在下一步的整改活动中找准定位、担好本责、敢于担当、立足实际，扑下身子重实干。三是相互监督。对于整改中出现的问题，大家要互相监督帮助，多提意见，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。四是持续加强理论学习。大家平时要做到多看多学多想多写，积极推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学思用贯通、知信行统一。最后，组织人事处党支部要继续按照省中心党委的部署要求，扎实做好形式主义官僚主义突出问题专项整治和“正风肃纪，改进作风”专题大讨论“后半篇”文章，不断将两项活动引向深入，以良好的精神风貌、扎实的工作作风、实实在在的工作业绩践行调水人的初心使命。

供稿：组织人事处  责编：山东调水