为进一步增强泵站运维人员业务素质，提高泵站自动化、标准化、智慧化管理水平，2月19日，招远管理站负责同志带队赴莱州东宋泵站开展学习交流活动，管理站相关科室及泵站部分运维人员参加活动。

学习小组一行先后观摩了东宋泵站水泵机房、高低压设备机房、备品备件室、中控室等，认真听取了泵站负责人在调水运行、安全管理、标准化管理及数字化创新等方面的介绍，双方就泵站一体化管理平台建设、运行管理等进行深入交流探讨。在中控室，全体人员观看了东宋泵站运维一体化平台演示片及手机端操作系统现场演示，认真学习操作方法，详细询问具体步骤和管理流程，并针对该管理系统与标准化资料的导出与衔接等问题与操作人员进行深入研讨。

交流学习结束后，学习小组在辛庄泵站召开交流研讨会，大家针对学习观摩情况，结合辛庄泵站实际工作及日常管理，积极发言、对标对表、查找不足。

会议强调，一要为了管理水平提升“走出去”，开拓视野、增长见识，从更多角度思考管理存在的不足。二要把经验做法“学到手”，学他人之长补自己之短，不断增长业务技能和管理水平。三要在“用起来”上体现价值。要根据自身实际和岗位需求活学活用，巧学善用，利用所学所得在本职工作中开拓创新，发挥价值。

通过此次交流学习活动，干部职工和运维人员开阔了眼界，拓宽了工作思路，提升了管理经验。下一步，招远管理站将进一步明确创新发展的主题和方向，查找不足、补齐短板、积极作为、锐意进取，不断夯实管理站高质量发展基础。

供稿：招远管理站 姜坤        责编：山东调水