1月22日下午，省调水中心党委书记、主任刘长军主持召开谋划“十四五”工作座谈会。省调水中心党委成员、机关各处室主要负责同志及“十四五”规划编制专班全体工作人员参加了会议。

会上，各处室主要负责同志围绕山东调水事业“十四五”发展规划和2021年重点工作依次作了交流发言，刘长军同志对各处室“十四五”期间着重推动的工作逐一作了强调。省中心领导班子成员围绕省调水中心职能定位，结合各自分管的工作，着眼调水事业长远发展，服务经济强省建设，谈了各自的观点和看法。座谈会坚持虚实结合、民主集中、上下统一，讨论热烈，氛围浓厚，达到了预期的目的。

刘长军在讲话中指出，这次会议召开的正当其时、很有必要、收获很大，是一次交流思想、启发思路、统一认识的会议。会前，大家经过认真的准备、深度的谋划、周全的思考，会上，大家提出了许多具有针对性、开创性、启发性的思路和建议，会后，办公室要针对会上提出的问题、思路和建议进行梳理汇总，进一步明确“十四五”规划思路和2021年工作重点。“十四五”规划编制专班要在落实此次会议精神的基础上，加快推进实质性工作，尽快完成“十四五”规划和2021年工作重点的编制印发。

刘长军就做好下一阶段调水工作提出三点要求：一是围绕构建完善的现代化水网体系做文章。要紧紧围绕省委十一届十二次全会提出的“构建完善的现代化水网体系”做文章，紧密结合省调水中心的工作职能，以现代化手段为抓手，以现代化标准为技术和前提，努力实现调水工程的现代化建设、现代化管理和现代化运行，全力打造“规范化、信息化、安全化”三位一体现代化调水示范工程，更好地服务强省建设。同时，“现代化”是一个动态的概念,伴随社会进步和科技创新,其内涵会不断丰富和完善，要紧扣上级提出的新精神、新部署和新要求，与时俱进地做好省调水中心承担的各项工作任务。二是尽快开展制度修订工作。一切工作的基础和提升都离不开制度的指引和保障。各处室要按照“废改立”的要求，把制度建设作为今年工作的重中之重，尽快部署、展开、落实制度建设工作，争取把调水系统全部工作都纳入到制度的笼子，实现每一件工作、每一项任务都要有制度来约束，逐步构建形成系统完备、科学规范、运行有效的制度保障体系。三是明确今年的改革创新重点。坚持把改革创新作为引领调水事业发展的第一动力，充分利用改革创新的杠杆作用，全面推动调水事业高质量发展。今年的改革创新要打破常规，各处室要瞄准国内外先进水管单位的成熟经验和典型做法，对标对表，争先进位，至少提出一项改革创新重点，列出路线图和时间表，全面提升改革创新能力。要注重改革创新的质量，使每项改革创新发挥应有的作用，达到良好的效果，同时要进一步增强改革创新意识，以改革创新引领山东调水工作提质增效。

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