为进一步提升调水工程运行管理水平，加强青年人才队伍建设，9月11日，寒亭管理站组织开展水工监测职业技能培训，管理站青年理论学习小组成员参加培训。

本次培训以视频教学的方式开展，聚焦水工建筑物、土力学、材料力学、测量学、电工学等核心基础理论，深度覆盖水工建筑物巡视检查、运行监测、资料整编等关键业务，围绕三等水准测量、水情资料规范化整理、土工检测等技术，系统展开技能实操教学，全方位助力青年职工筑牢业务根基、提升综合能力。

青年理论学习小组成员表示，此次培训充分聚焦职工的业务短板和工作需求，靶向性极强、实用性突出。下一步，将结合自身实际和岗位要求把培训所学知识转化为推动业务提质增效的实际行动，不断加强知识储备、提升业务能力、强化实践锻炼，为调水事业高质量发展注入青春动能。

此次水工监测职业技能培训，不仅为管理站青年干部搭建了提升专业能力的平台，更夯实了调水工程运行管理的人才基础。下一步，寒亭管理站将继续聚焦青年人才培养，常态化开展针对性技能培训，持续为青年干部成长充电赋能，不断提升管理站整体业务水平，为山东水网事业高质量发展筑牢坚实人才根基。

供稿：寒亭管理站 魏颖颖 蒋垒        责编：山东调水