党史学习教育开展以来，烟台分中心党委把学习教育和作风整顿结合起来，不断加强作风建设，提升执行能力，锤炼过硬队伍，补短板、强弱项、固优势，以讲政治的高度，将党史学习教育成果转化为具体工作实践。

一、做好“顶层设计”，实现制度规范完整

2021年是省调水中心党委确定的制度完善年、改革创新年和提质增效年。烟台分中心对所有规章制度进行全面细致地梳理，立足单位职能和工作实际，新建、修订、废止涉及党的建设、机关管理、财务管理、工程管理等各类制度合计48项，推动形成系统完备、科学规范、运行有效的制度保障体系，确保所有工作开展都有章可循、有规可依。

二、实行“管养分离”，推动体制机制创新

2021年是烟台分中心体制机制创新，实行“管养分离”的开局之年。经过多年的运行，胶东调水工程烟台段体制机制不灵活问题逐渐显现，严重影响了工程运行管理维护及工程效益提升，为充分发挥市场效能，通过委托服务的方式实施工程运行维护十分必要。管养分离是烟台分中心贯彻新发展理念，深化管理体制改革的重要举措。目前，“管养分离”各项工作正按计划顺利实施，提升工程管理的效果初步显现，通过总结经验，不断优化管理模式和运行机制，在“管养分离”推进实施的同时，研究工程标准化管理实施体系建设，实现工程管理标准化，推动烟台调水事业向着“一流工程，一流管理，一流效益”不断迈进。

三、攻坚“难点堵点”，推动工程项目建设

前期，福山高位水池和35kV建设项目因某些原因迟迟未能实质性开展。通过转作风、强队伍、提质效，多次召开专题会议研究推动项目实施，将福山高位水池和35kV建设项目建设列为今年重点工作和考核内容。目前，已成立项目建设专班，确定了总负责人、技术负责人、施工环境保障组、施工技术保障组等机构设置和人员配备，协调各相关方，落实施工环境，推动项目建设高质量、高标准、按时间节点顺利完成项目建设任务。

四、强化“为民服务”，落实共驻共建清单

烟台分中心发挥省级文明单位示范作用，充分利用调水系统自身行业优势，积极主动做好为民服务工作。多次与“双报到”社区召开工作碰头会、交流会，确定2021年度共驻共建项目清单。服务项目涉及扶贫济困、环境整治、节水宣传、捐款捐物、疫情防控等多个方面，通过精准帮扶，实现最优效果，力争为社区发展和居民安居乐业作出更大贡献。目前，各项工作正在按照项目清单顺利推进，任务完成率100%。

五、聚焦“主责主业”，做好调水保障工作

2020—2021年度向烟威地区调水于2020年12月1日正式启动，计划向烟威地区供水2.4亿立方米，截至4月19日已引水1.6亿立方米，向烟威地区供水1.3亿立方米，生态补水0.3亿立方米，完成年度调水计划的54%。本次调水时间紧、任务重、客观条件复杂。既有极端寒潮天气对冰期输水运行带来的不利影响，又有自动化系统首次投入工程运行带来的人机磨合期，还要面临新冠疫情常态化防控的紧迫任务，更要做好安全生产工作。烟台分中心以更高站位、更严标准、更强本领，有信心、有决心、有能力确保阶段性调水任务圆满完成。自2015年以来胶东调水工程已累计调引客水12.6亿立方米（相当于10个门楼水库），向烟威地区供水10亿立方米，生态补水2.6亿立方米，为烟威地区的经济社会发展提供了可靠的水资源支撑。

                          供稿：烟台分中心  责编：山东调水