为充分发挥垂直管理和属地管理双重优势，进一步形成工作合力、夯实基层党建，8月31日—9月1日，省调水中心党委副书记赵广川一行3人赴青岛开展调研座谈。青岛市直机关工委副巡视员李广政，省调水中心党委委员、青岛分中心党委书记、主任王家庆等有关同志参加座谈。

座谈围绕“如何强化系统垂管单位党建工作管理，确保同向发力”展开探讨。与会人员共同学习了《中共山东省委组织部 中共山东省委政法委员会 中共山东省委机构编制委员会办公室关于持续推进规范“属地管理”工作的若干措施》，听取了青岛分中心党组织基本情况介绍，参观了“引黄济青30周年成就展”，就如何明确省中心党委和青岛地方工委对分中心党建工作领导的职责范围、如何找准党建与业务融合发展的切入点和平台载体、如何进一步完善党建与业务相结合的考核办法、如何强化党建工作考核结果的共享与运用等方面进行了热烈讨论和深入研究。

赵广川指出，山东调水作为三级垂管系统单位，存在下属单位层级多、基层组织比重大、干部职工数量多等特点。党建工作既要接受上级党组织的领导，又离不开地方工委的大力支持和帮助指导。如何正确处理纵向和横向的工作关系，发挥条块结合的双重优势，加强基层党建工作合力，已成为强化调水系统党建工作的重要课题。希望能在充分了解地方党组织意愿，了解地方机关工委对省属单位党建工作的具体要求和考核标准的基础上，尽快形成优势互补、聚合工作力量。李广政表示，属地管理和垂直管理在基层党建工作中的作用不同，各有侧重，青岛市直机关工委将进一步加强与青岛分中心等驻青单位的交流指导力度，共同努力形成党建工作合力。

今年以来，省调水中心党委加大措施狠抓系统党建垂直管理，通过多种形式强化基层党组织战斗堡垒作用，推动落实管党治党、强基固本的政治责任，并加大基层调研力度，积极探索加强党建属地管理与行业管理相结合的方法途径，健全完善规范、科学、有效的工作机制。下一步，将根据调研情况及时梳理总结，形成系统垂管单位党建体制机制总体思路及具体措施，协调地方党工委进一步理顺基层党组织管理体制，并将结合各单位承担重点工作情况，将“党员岗位建功”活动覆盖到所有基层党支部，切实把党的建设融入到调度运行、工程建设、安全生产、队伍建设等中心工作中，确保同向发力、相互促进。

调研过程中，赵广川一行还实地查看了解胶州管理站和大沽河管理所党建工作特别是党史学习教育开展情况。

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