为进一步促进标准化支部建设和党员作用发挥，自今年4月份开始，东营分中心机关党支部制定并实施《关于实行党员积分管理的推进办法》，在持续开展“三亮四评一争创”的基础上，进一步落实落细党员积分量化管理办法，促进党员在平凡岗位上建功立业，发挥先锋模范作用。

一是科学制定积分。明确为每名党员建立积分档案，把党员个人参加组织生活、缴纳党费、四联双报到、主动承诺践诺、服务中心大局、弘扬四德等全部纳入积分管理，强化对党员作用发挥的鼓励和督导作用。二是严格打分评价。每月积分由党员个人签字确认，让党员全过程参与积分管理，切实保障党员的知情权、参与权。实行“每月登记、季度调度、全年通报”机制，通过支委会核查、党员大会通报、公开党员积分管理情况，接受群众监督。三是强化结果运用。把党员积分管理作为党员评星定级、民主评议党员、评先评优和督促整改的重要依据。

东营分中心推进党员积分管理坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常、量化考评、动态调整、民主公开的原则。通过推进党员积分管理，和推动“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与深化“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，激发党员主动担当、争先作为的积极性，在助力重点任务落实、攻坚克难、服务民生上发挥好先锋模范作用。

供稿：东营分中心  责编：山东调水