为充分发挥调水文化、调度运行、工程管理、安全生产四个专业技术团队的示范引领作用，着力提高全系统干部队伍专业化能力，10月10日至14日，省中心在日照市举办2025年专业技术团队人员综合能力提升培训班。省中心党委专职副书记赵广川出席开班仪式并作动员讲话，党委委员、副主任陈建锋出席结业仪式并作总结讲话。全系统50余名业务骨干参加本次培训。

本次培训紧扣国家省级水网先导区建设大局和省中心核心职责，立足工作实践，精准对接四个团队的岗位需求，特邀各领域权威专家学者，围绕水文化建设实践及多行业融合发展、跨流域调水工程优化调度与运行控制、工程精细化管理的效能与质量评估、安全生产管理模式、水利工程招投标管理等内容进行现场授课。本次培训还组织了实践教学、主题研讨、参观实训基地等，帮助学员深解专业知识，提升解决实际问题的能力。培训期间，参训人员积极互动，围绕水网建设管理中的重点难点问题进行思想碰撞，形成了良好的学习氛围。培训尾声，培训班统一组织结业考试，助推理论知识的吸收与转化。

会议强调，此次培训班的举办，用意深远，意义重大，正当其时。聚焦培训发展成效，全体学员应注重在四个方面实现提升：一要把握宏观战略，树立全局意识；二要掌握关键技术，增强实战能力；三要激发创新思维，锻造攻坚能力；四要强化协作意识，凝聚工作合力。

本次培训成效显著，既夯实了专业技术团队的理论基础，又有效激发了队伍的内生动力和发展潜力，为下阶段工作取得突破性进展注入了强劲创新动能，用奔涌的人才活水和凝聚的专业智慧助推水网事业高质量发展。

供稿：人事部 刘明达          责编：山东调水