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中国人民银行济南分行党委以上率下 抓好青年理论学习 推进模范机关创建工作
2020-06-18

人行济南分行党委深入贯彻落实习近平总书记关于创建“让党中央放心、让人民群众满意”重要指示精神和总行党委部署要求,广泛开展“行长走进青年理论学习小组”活动,分行“一把手”率先带头、分行党委以上率下,辖区分支机构班子成员及时跟进,以党委重视靠上抓推动青年理论武装工作扎实深入,进一步推进模范机关创建工作。截至2020年5月底,分行辖区各级行开展各类形式的“行长走进青年理论学习小组”,取得了良好成效。

党委率先垂范,让青年理论学习有方向。济南分行党委高度重视青年理论武装工作,将青年理论武装工作作为“一把手”工程,作为加强党的建设和模范机关创建的重要内容,纳入党建工作格局,高位推进谋划部署。分行党委制定印发《关于进一步加强和改进青年理论武装工作实施方案》,对青年理论武装工作的领导责任、内容安排、组织建设、学习方式、成果转化、工作机制等进行了顶层设计和统筹安排,为青年理论学习和理论武装把正方向。“行长走进青年理论学习小组”活动开始后,分行党委书记、行长周逢民同志坚持亲自抓、以上率下,率先走进人事处青年理论学习小组,为青年作专题党课辅导并与青年贴心交流,勉励青年要坚持正确的政治方向,为社会发展贡献力量。济南分行党委委员全部走进各自所在的青年理论学习小组,为机关青年讲党课、谈理论、说人生,引导青年重视理论学习、加强理论学习、学会理论学习。青年们也纷纷敞开心怀,与行领导谈体会、提建议、说心愿,进一步明确了理论学习和工作履职的目标和方向。

系统上下联动,让青年理论学习有广度。济南分行坚持分行、市、县“三级联动”,确保对青年理论学习的全覆盖。分行辖区各级行或依托处(科)室设置,或依据工作相近的原则,广泛建立青年理论学习小组,实现青年理论学习小组这一有效学习载体对辖区40岁以下青年员工的全覆盖。济南分行积极落实总行关于领导班子担任理论学习导师的要求,安排辖区各级行领导班子成员每人至少联系一个青年理论学习小组,发挥领学导学和传帮带作用,帮助广大青年坚定理想信念,提高理论素养和能力水平。“行长走进青年理论学习小组”活动启动以来,辖区各地市中心支行秉承“一级做给一级看、一级带着一级干”的理念,“一把手”走进青年理论学习小组参与率达100%。辖区各级行领导班子成员及时跟进,主动走进青年理论学习小组,结合当前形势、中心工作、疫情防控等与青年进行深入的学习和研讨,各级行领导班子成员主动参与青年理论学习小组活动达501人次。

丰富自选动作,让青年理论学习有活力。在开展“行长走进青年理论学习小组”活动中,济南分行党委聚焦“政治理论学习缺乏吸引力”“中心工作与理论学习‘两张皮'”等传统痛点,指导团组织进一步突出广大青年在理论学习中的主体地位,结合青年群体特点,不断创新理论学习形式,以青年喜闻乐见的方式进行学习,不断增强理论学习的吸引力和凝聚力。指导团组织充分发挥新媒体作用,实现青年理论“云”学习。分行团组织制作了“青年理论学习3分钟课堂”学习视频,为青年学习理论提供便利;开展“争做理论学习达人”线上知识闯关活动,营造比学氛围,调动青年学习理论知识的热情;依托线上平台组织开展了“学习新思想 争做新青年”青年理论宣讲活动,让青年人讲给青年人,为青年实现从自我学习到对外宣讲的转变创造条件。

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