2021年12月12日上午，历时两周的“乡村振兴杯”2021年调水系统职业技能培训及竞赛在山东水利技师学院圆满落幕。省农林水工会主席张志刚，省调水中心党委委员、副主任毕树德，山东水利技师学院副院长董加良出席闭幕式并给获奖选手颁奖。省调水中心党群部、人事部、工程管理部主要负责同志参加闭幕式。

本次“乡村振兴杯”2021年调水系统职业技能培训及竞赛项目由山东省农林水工会、山东省调水工程运行维护中心共同主办，旨在全面贯彻落实山东省总工会《全省行业性职工职业技能竞赛》要求，提升调水系统职工队伍技术素质和工程一线运行管理水平，为调水系统技术人才培养搭建平台。

本次培训及竞赛项目分为闸门运行工和泵站运行工两个工种，包括了理论培训、职业技能实训、理论知识竞赛和实操技能竞赛四个环节。省调水中心6个分中心、13个管理站共73名选手参加了培训及竞赛。培训及竞赛期间，选手们表现出了极大的学习热情，充分利用课余和晚上的时间加班加点强化理论知识和实操技能，充分展示了山东调水人严肃认真的态度、求知若渴的精神和严谨求实的作风。经过激烈角逐，共有12名选手荣获竞赛奖项。其中：平度管理站王瑶、姜在安同志分别获得闸门运行工、泵站运行工竞赛一等奖；莱州管理站王腾飞、平度管理站孔令敏获得闸门运行工竞赛二等奖；莱州管理站尹晓东、平度管理站路则峰获得泵站运行工竞赛二等奖；棘洪滩水库管理站王宗兴、招远管理站郝增冠、许礼祥获得闸门运行工竞赛三等奖；棘洪滩水库管理站亓文海、莱州管理站王兵、龙口管理站魏延和获得泵站运行工竞赛三等奖。

毕树德在闭幕式讲话中指出，要进一步加强调水系统技术人才培养力度，强化职业技能培训和竞赛项目管理，建立人才培养的长效机制，把人才培养工作做出成效、形成特色、打出品牌。

张志刚在讲话中强调，要抓好职工技术能力提升，注重培训交流和竞赛组织工作，以赛促学、以赛促练、以赛促提升，要做好培训及竞赛工作经验总结和推广，建立起激励措施，为调水系统高质量发展提供人才支撑。

供稿：工程管理部     责编：山东调水