为帮助新进人员尽快融入集体，增强履职本领，提升综合素质，更好地适应岗位需求、履行岗位职责，12月23日，牟平管理站开展新进人员培训。

本次培训从单位基本情况入手，以各项规章制度为重点，深入浅出的为新进人员进行讲解。管理站办公室工作人员带领新进人员学习文明办公、公车使用、公务接待、疫情防控、考勤管理、保密工作等机关管理规章制度，强调严格贯彻落实中央八项规定精神和从严落实意识形态等要求，并从精神层面到行为举止对新进人员提出相关要求。管理站负责同志做总结发言，并提出几点期许：一是要提高政治站位，加强学习；二是要遵守单位规章制度，严于律己；三是要增强集体荣誉感，团结同事。

此次培训，增强了新进人员的集体荣誉感，加强了对意识形态的重视，提高了政治站位和素养。新进人员纷纷表示，在以后的工作中，将遵守单位规章制度，注意个人言行举止，不辜负组织期望，为调水事业高质量发展增砖添瓦。

供稿：牟平管理站      责编：山东调水