为进一步加强干部队伍作风建设，切实提升工作执行力，推动党建和业务深入融合，3月10日，烟台分中心党委委员、副主任李新升带队赴党建工作基层联系点福山管理站开展集中调研座谈会，并对福山段高位水池建设工程进行现场督导检查。

会议传达了进一步加强干部队伍作风建设实施方案的通知，并就“制度落实年”“作风建设年”两大主题与福山管理站干部展开座谈，大家围绕工程建设管理、改造提升、标准化创建、财务管理等方面畅所欲言，充分表达了自己在工作上的认识和感悟，李新升对每位干部的发言进行了逐一点评。

会议肯定了福山管理站干部职工担当作为、奋勇争先的干事热情，并就进一步加强干部队伍作风建设、打造工程亮点、提高预算编制水平以及加强对外宣传提出要求。

会议指出，一要紧密结合“作风建设年”“制度执行年”工作要求，推动党建工作与业务深度融合，依托工程标准化建设和安全生产标准化建设进一步改进干部工作作风，提高工作质量，做到内强素质，外秀形象；二要打造工程亮点，在管道沿线选取部分排气井、阀门井进行高标准改造试点，并以此为标准根据年度维护资金逐步铺开，使工程朝着“一流工程、一流管理”的方向迈进；三要重视预算执行绩效考核，要关口前移，提高预算编制水平，让预算更加科学、精准，业务部门和财务部门要联手配合，真正做到业财融合；四要与福山区职能部门加强联络，共同举办形式多样的党建活动，增进了解，加深友谊；五要加强对外宣传，采取举办灵活多样的活动及媒体报道方式，让福山人民了解调水事业。

座谈结束后，调研组一行现场查看了高位水池工程建设情况，并对施工现场工程进度、安全生产及疫情防控等重点工作进行安排部署。

供稿：烟台分中心、福山管理站       责编：山东调水