3月29日下午，省调水中心人事部党支部召开2021年度组织生活会。省调水中心党委书记、主任刘长军以普通党员身份参加会议，主动接受监督，带头落实领导干部双重组织生活制度。党委副书记赵广川及党群工作部有关同志到会指导。

会上，支部书记张静同志代表党支部委员会报告了2021年度工作情况，通报了党支部委员会检视问题情况。随后，各位党员同志逐一作了检视发言，开展了批评与自我批评。

刘长军与支部党员一起交流，根据“四个对照”要求重点从思想、学习、改革创新等方面带头检视自身存在的不足，分析了产生问题的根源，明确了下一步努力方向，并表态对支部党员的批评意见照单全收，将进一步加强党性锤炼，认真抓好检视问题整改落实。

赵广川代表督导组进行点评。他指出，本次组织生活会准备充分、组织严密、剖析深刻，开展批评与自我批评开门见山，起到了红脸、出汗、治病的作用，达到了“团结-批评-团结”的目的。

赵广川就巩固深化会议成果提出三点要求：一是坚守信念，筑牢信仰。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以理论上的清醒保持政治上的坚定，始终坚持对党绝对忠诚，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”；二是立说立行，狠抓整改。根据查摆出来的问题，支委会要列出整改清单，明确整改事项、整改方向和整改时限；党员要作出整改承诺，紧密结合工作实际，深刻剖析原因，制定整改措施，提高针对性和可操作性，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲抓好整改落实；三是干事创业，勇于担当。要将组织生活会与学习贯彻习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神结合起来，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，立足岗位、开拓创新，为推动调水事业实现高质量发展做出新的更大贡献。

供稿：人事部      责编：山东调水