为贯彻落实省中心党委“作风建设年”活动要求，推动“作风能力提升”活动走深走实，青岛分中心印发了《山东省调水工程运行维护中心青岛分中心作风能力“五学五比五提升”活动实施方案》。6月24日下午，青岛分中心举办党员干部应知应会能力测试，切实将“学理论，比忠诚，推动政治理论素养大提升”落实落地。

本次测试以应知应会学习清单为基础，在机关全体党员干部中开展全覆盖闭卷考试测学，通过以考促学方式引导全体党员干部做到对重要论断、重点内容娴熟运用“一口清”，对分中心目标任务、重点举措了如指掌“一口清”。理论测试中，党员干部严格遵守考场纪律，认真答题，态度端正，通过测试查找自身在学习方面的不足和差距，达到查漏补缺的效果。

青岛分中心聚焦提升党员干部钻研业务、发现问题、攻坚克难、团结协作工作能力，结合党的组织生活规范月活动，以“必学+选学”方式开展理论学习，“必学”内容为分中心印发的《党员干部应知应会学习清单》，引导党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、理论政策、水利知识四个方面学有重点、学有方向；“选学”内容由各科室结合业务实际自行划定学习重点，采取个人自学、支部集体学习、理论中心组学习等多种形式确保学习效果，将学习成果扎实体现在作风提升的实际效果上。

下一步，青岛分中心将围绕“学业务，比能力，推动履职能力水平大提升”“学先进，比担当，推动工作落实成效大提升”“学案例，比整改，推动政治生态环境大提升”“学条例，比纪律，推动队伍纪律作风大提升”四方面，开展作风能力共享课堂、“调水青年说”、领导干部上讲台等系列活动，将“五学五比五提升”活动作为作风能力建设的重要抓手，作为模范机关建设的有效路径，作为党建与业务工作深度融合的创新实践,激发分中心党建工作活力，引领党员干部转作风、强能力、树形象、抓落实，努力实现以高质量的党建推动调水事业发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

供稿：青岛分中心          责编：山东调水