砥砺再扬帆，奋进新征程。3月29日，东营分中心召开全体职工会议，围绕贯彻落实2022年调水系统工作会议精神，结合分中心实际，部署安排年度重点工作任务。

会议集中学习了王金建同志和刘长军同志在系统工作会议上的讲话。分中心各职能科室分别进行了汇报交流，围绕年度工作任务定目标、明思路、强举措，为确保工作落实取得实效打下了坚实基础。

办公室从推进基层党建创新、强化服务和保障能力、持续规范组织人事工作、加强精神文明创建四个方面进行了汇报，在新阶段，将凝心聚力、立足本职、主动作为、全力服务中心与大局，为分中心落实重点工作、展现新作为、再上新台阶提供坚强保障。

工程科对2021年完成的主要工作进行了简要回顾，从调度运行、工程建设、工程管理、安全生产等方面锚定2022年工作目标，细化任务分工，明确时限要求，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态吹响了任务落实冲锋号。

财务科突出“规范”“严谨”，从加强内控、预算管理、风险管理等方面进行汇报，强化廉洁自律，提高工作质效，切实为中心工作把好“财务关”，当好“服务员”。

分中心党委书记、主任孔祥升作总结讲话，要求全体干部职工要深入学习领会调水系统工作会议精神，提高思想认识，明确工作思路，鼓足工作干劲，以饱满的热情、高度的责任感全心投入到各项工作中。会议强调，一要鼓足干劲，埋头苦干，争做一流。切实树牢系统工作会提出的“说干就干、干要快干、干就干好”的思想，坚持高标准推进落实各项重点工作，凝心聚力“做最好”“争一流”。二要加强预算管理，切实提高资金使用效益。各科室就年度工作落实要统筹谋划、远近结合，出实效，促进资金管理和使用规范化、精细化、科学化。三要加强队伍建设，激发队伍活力。坚持好干部标准，争当表率和榜样，特别是年轻干部要切实加强个人修养历练，正心诚意，在干事创业中成长。四是加强宣传引导，提升单位形象。以“作风提升年”为契机，转作风、树形象，及时跟进宣传引导，进一步宣传一线职工甘于吃苦、乐于奉献的优良品质，宣传干部职工务实工作，积极向上的良好氛围，切实提升单位良好形象。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。东营分中心干部职工将始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚决贯彻省调水中心部署要求，勠力同心，对标先进，狠抓落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

供稿：东营分中心       责编：山东调水