为进一步贯彻落实好省中心党委、潍坊分中心党委关于开展“作风建设年”活动工作部署，寒亭管理站“三个强化”锲而不舍抓好作风建设，进一步推进管理站干部职工能力全面提升，作风向严向实、向上向好，落实有力有效。

一、强化思想认识，坚持不懈加强作风建设。思想理论素质是党员群众素质的灵魂，加强作风建设，就必须把理论武装作为首要任务，解决好党员群众思想认识的问题。管理站以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领导干部带头学，深入思考，联系实际，提高政治站位，提升创新能力。党员群众利用理论中心组、党支部、青年理论学习小组、“学习强国”、“灯塔大课堂”等线上线下平台开展学习习总书记重要讲话精神、党史等重要内容，在学习领悟中，进一步坚定理想信念，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在作风建设中走在前、作表率，在奋发有为中践行初心使命。

二、强化担当作为，锲而不舍抓好作风建设。寒亭管理站召开专题会议，深刻领会贯彻落实省中心党委下发的相关通知，注重主体责任，结合管理站实际，为下一步工作提供依据，制定了《寒亭管理站关于进一步加强干部队伍作风建设的实施方案》、《寒亭管理站进一步加强调水系统干部队伍作风建设工作任务清单》，切实增强推进作风建设的责任感、紧迫感和使命感，以永远在路上的韧劲和强有力的担当作为抓作风建设，正视困难、坚定信心，敢于担当、敢于负责，确保作风建设各项要求落地生根、取得实效。

三、强化纪律规矩，持之以恒推动作风建设。好作风是严出来的，严实作风，来自健全完善的监督管理。党员群众日常学习、生活和工作中的瑕疵纰漏和不良现象，都与其作风建设有着千丝万缕的关联。管理站党员群众勇于担当，发扬“钉钉子”精神，将良好的作风渗透到自己工作、生活的方方面面，规范自己的言行举止，在工作中杜绝工作不积极、不主动、不自觉，作风意识不强等问题；同时，管理站激励、监督两手抓，每天都对管理站各个科室进行随机督导，加强工作纪律作风，及时发现问题及时解决，形成常态化的监督机制，把作风建设作为常态化工作来抓。

奋进新时代，启航新征程，必须以优良作风提供坚实保障。形成优良作风不可能一蹴而就，克服不良作风也不可能一劳永逸，因而要增强韧性，久久为功，坚持经常抓、长期抓，从点滴入手，从细节抓起，始终保持作风建设永远在路上的精神劲头，激发全体职工树立良好的工作作风，让寒亭管理站工作迈上更高台阶。

供稿：寒亭管理站                责编：山东调水