为进一步贯彻落实“制度执行年”工作要求，提高工作执行力、落实力，9月9日，牟平管理站组织召开“制度执行年”问题整改落实交流会议暨制度执行自查自评专题会。

会上，全体职工围绕“制度执行年”前三阶段取得的成果与不足之处，结合自身工作进行了交流与总结。重点对掌握制度不全面、不系统、不深入，执行制度打折扣、做选择、搞变通，落实制度不严格、不坚决、不彻底等问题进行集中查摆，为进一步提升制度执行力夯实基础。

会议强调，一是提高思想认识。要认真学习贯彻省中心有关文件要求，把制度执行作为提升业务工作的重要抓手，增强执行制度的自觉性和主动性，争做制度执行的参与者、实践者、推动者。二是狠抓贯彻落实。要将“制度执行年”与“作风建设年”工作要求相结合，以作风转变促进制度执行，以制度执行检验作风建设成效，达到互促互进、同见成效的目的。三是形成长效机制。围绕省中心和烟台分中心“制度执行年”部署要求，进一步强化制度意识，促进制度落实，做到“学”“做”“改”“评”有章可循，营造制度执行良好氛围，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制。

供稿：牟平管理站             责编：山东调水