为帮助新入职人员更快地熟悉工作环境，明确岗位职责，了解调水这项工作，以昂扬的精神和饱满的状态投入到调水事业发展当中，4月18日至20日，省调水中心在潍坊举办2023年新进人员培训班，全系统近50人参加培训。

培训班采取专题辅导、现场教学、团建活动和交流研讨相结合的方式进行。邀请中共潍坊市委党校教授讲授习近平新时代中国特色社会主义思想、青年干部素质与能力提升等课程；系统内业务专家结合个人工作经历、引黄济青工程建设背景及发展简史和重点工作作了专题授课；到王耨泵站、宋庄分水闸等地参观了沿线工程，使学员们对调水工程有了初步印象和基本了解。培训期间还组织了一次团建活动和一次交流发言，丰富了培训方式及内容，增强了学员们党性修养、团结协作能力和交流互动。参训学员既有效拓展了知识面，又系统学习了新入职应当掌握的各方面理论知识，上好了新进人员“第一堂课”，为尽快融入调水大家庭，适应岗位要求，做好工作打下了坚实基础。

新进人员纷纷表示，通过此次培训，进一步加深了对调水事业的了解，增强了自身的自豪感、责任感和使命感，在今后工作中，将主动扛起年轻一代调水人的职责和使命，为调水事业高质量发展添砖加瓦、贡献力量。

供稿：人事部              责编：山东调水