为激励和引导分中心干部职工立足岗位创新创效、建功立业，提高业务水平，提升创新能力，传承新时代“工匠之城”血脉基因，8月1日，青岛分中心组织机关干部职工参观青岛市职工创新创业成果展。分中心负责同志参加活动。

作为青岛市职工创新创业活动周的重要内容，本次展会共设“职工创新成果”“职工创业成果”“岛城工匠”三个展区，依托1000余种实物模型、影音资料，集中展示岛城劳模工匠风采及全市职工创新创业卓越成果。通过参观学习，大家对工匠身上体现的“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的精神有了更深刻的理解，纷纷表示，要以此次参观学习为契机，立足调水本职，强化创新意识，探索创新的新路径，为调水事业高质量发展贡献智慧力量。

近年来，青岛分中心通过弘扬传承“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，培育创新典型，厚植人才沃土，取得了优异成绩。刘正江、杨同文先后被评为“青岛工匠”，培树的“刘正江创新工作室”获得全省农林水牧气象系统示范性劳模和工匠人才创新工作室称号，实现全系统省级创新工作室零的突破。分中心通过开展多种多样的的职工创新创效活动，形成了创新活力竞相迸发、创新建议不断涌现、创新成果持续转化的良好态势。本次活动是深入学习贯彻党的二十大精神的有力抓手，是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的生动实践，是进一步推动“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动走深走实的又一次重要学习调研活动。

下一步，青岛分中心将以此次活动为契机，进一步弘扬“三种精神”，继续激励动员机关干部职工创新创效，从思想政治引领、典型培树、政策落实等多方面发力，积极引导干部职工开展管理技术创新、制度改革创新和岗位全员创新，指导职工针对工程运行管理中存在的各类问题进行技术攻关，通过规范岗位创新制度、试点设立“创新工作室”、推进“五小创新”等手段，持续深化职工创新创效活动成效，为调水事业高质量发展提供创新动力。

供稿：青岛分中心           责编：山东调水