为进一步提升工程一线干部职工业务水平和工程管护能力，根据省中心《关于开展2024年度山东省胶东调水工程运行管理“岗位练兵 技能比武”活动的通知》要求，6月21日，寒亭管理站召开2024年度运行管理“岗位练兵 技能比武”启动动员暨首次专业培训会议，寒亭管理站全体干部职工及维修养护单位、运行维护单位相关人员参加。

会议首先传达了省中心《关于开展2024年度山东省胶东调水工程运行管理“岗位练兵 技能比武”活动的通知》精神，解读了寒亭管理站运行管理“岗位练兵 技能比武”活动方案，按照工程一线管护人员应知应会内容，结合寒亭段工程实际，重点讲解了闸门启闭机维护操作，备用发电机日常保养，巡视巡查记录、上报，日常供电线路维检，风险点识别，隐患排查，汛期重点部位巡查，道路巡查，植被、防汛物资维养等内容。

“岗位练兵 技能比武”活动以“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”为总体目标，一是比武与岗位职责相结合，充分提升一线职工的岗位技能；二是比武与技术标准相结合，强化一线运行操作的规范化、标准化；三是比武与实战要求相结合，提高一线职工运维实操能力。

下一步，寒亭管理站将持续推进业务技能练兵比武与日常工作有机融合，通过以赛促学、以学促思、以思促行，进一步激发一线职工学政策、钻业务、练技能的热情和积极性，大力营造比、学、赶、超的良好氛围，构建运行管理队伍常态化培训练兵机制，让“学知识、学业务、比技能、比敬业”成为调水职工的工作习惯和自觉行动，以调水队伍综合业务能力提升助推调水事业高质量发展。

供稿：寒亭管理站 郑阳          责编：山东调水