为回顾梳理2024年以来“三级支部共建”工作成效，总结经验查摆问题，安排部署后续工作，7月17日，省调水中心人事部党支部、烟台分中心第一党支部、招远管理站党支部、牟平管理站党支部召开“三级支部共建”第六次联席会议，各党支部书记及党建联络员参加会议。

会议指出，2024年上半年，各党支部围绕共建目标积极参与各项活动，每次活动既坚持党建引领，又有业务交流，达到了深入合作、协同联动、紧密联系、共同提升的目的。虽然活动开展频次有所减少，但每次都能取得良好效果，好经验、好做法、好作风进一步总结推广，“比学赶帮超”浓厚氛围加快形成，各党支部政治功能更加凸显、组织力更加强化、战斗堡垒作用更加突出，党建和业务也实现了深度融合、质效双优。

会议要求，一是高度重视共建工作。进一步提高思想认识、增强行动自觉，深刻领悟“三级支部共建”活动的重要意义，坚定贯彻落实省调水中心党委部署要求，把共建当作一项重要任务常抓不懈；二是定期组织共建活动。合理安排好工作，努力克服工学矛盾，下半年要围绕“党纪学习教育”“工作落实年”等工作任务进一步增加活动频次，整合资源、联动力量、强化成果，确保共建取得扎实成效；三是积极开拓共建思路。各党支部要集思广益，积极探索丰富共建活动的好点子、好方法、好举措，进一步开阔视野，跳出共建看共建，紧密结合工作实际与系统外各单位加强学习交流，以学促行、以行促效、以效提质，切实将共建成果转化为推动调水事业高质量发展的强大动力！

供稿：人事部 邵翔宇           责编：山东调水