近年来，为巩固安全生产标准化成果，提高职工的安全意识，牟平管理站不断加大培训力度，积极探索创新安全生产管理培训模式。8月19日，牟平管理站在星石泊泵站组织开展了一次别开生面、形式新颖的安全生产管理制度培训活动。

本次培训对今年新修订的《特种作业人员管理规范》《工作票制度》《操作票管理制度》等一系列核心岗位管理制度进行了深入剖析与学习，不仅全面覆盖了制度的新增与修订内容，更通过一系列精心设计的学习环节保证了培训既富有成效又充满乐趣。

制度关键点速递

通过直观的PPT展示，将2024版与2023版安全管理制度进行细致比对，快速提炼出关键更新点与创新举措，让学员迅速掌握制度核心精髓。

风险识别与策略演练

结合特种作业、有限空间作业具体制度要求，设计了一系列风险识别题目，并通过小组讨论、角色扮演等互动方式，模拟真实风险场景，提升学员的风险识别能力与预防策略制定水平。

案例分析工作坊

选取9起具有代表性的电气误操作管理失误案例，组织学员进行深入剖析，总结经验教训，避免类似问题再次发生，强化理论学习与实践应用的紧密结合。

模拟实操演练

设置紧急情况下10kV停送电操作票填写、异常情况处理等模拟实操场景，让学员在“实战”中检验学习效果，提升应对突发事件的能力。

跨部门协作模拟

通过模拟跨部门操作票审核、协调处置等流程，特别融入管道管理所、调流站管理所、泵站管理所及管理站工程科跨部门协作元素，增进不同部门职工之间的沟通与交流，提升团队协作效率与整体执行力。

本次安全生产管理制度培训活动不仅有效提升了职工的安全意识与专业技能，更激发大家参与安全管理的热情与创造力。下一步，牟平管理站将继续秉持“安全第一，预防为主”的原则，不断探索更加高效、科学、创新的安全生产培训方式，为调水工程安全稳定发展贡献力量。

供稿：牟平管理站 朱振        责编：山东调水