为强化消防安全管理工作，增强系统职工消防安全意识，有效预防和减少火灾事故的发生，11月20日下午，省调水中心组织举办消防安全培训暨风险防控矛盾化解工作会议，省调水中心党委委员、总会计师刘圣桥主持会议并讲话，省中心、分中心、管理站200余人通过线上线下形式参会。

培训邀请济南市历城区消防救援大队参谋许守玉为调水系统职工讲授消防安全知识，重点围绕消防安全“四个能力”进行了详细讲解。培训结束后，召开调水系统风险防控矛盾化解工作会议，集中学习习近平总书记对广东珠海市驾车冲撞行人案件作出的重要指示精神，传达学习上级有关工作部署要求。

会议要求，各部室单位要深入学习领会习近平总书记重要指示精神，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，要按照省中心党委工作要求，扎实做好防风险、保安全、护稳定各项工作，坚决防止各类重大安全事故和极端事件发生，全力保障人民群众生命安全和社会稳定。

会议强调，各部室单位要持续加强风险源头防控，深入细致做好各类矛盾纠纷化解工作，努力将矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。一要提高思想认识，强化风险意识。要立足各自工作实际，从思想上高度警觉，以“时时放心不下”的责任感，扎实做好风险源头防控，落实落细针对性防范措施。二要聚焦关键节点，深化排查整治。要结合调水工作实际和冬季安全风险防范工作特点，聚焦工程建设、工程运行、调水运行、消防安全、用电用气及车辆行驶安全等关键节点，持续加大监督检查力度，全面做好风险隐患排查整治工作。三要强化矛盾化解，做好信访维稳工作。要切实加强系统不安定因素的风险评估分析，持续深入推动实质性化解矛盾纠纷，努力将矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，有效防范个人极端案事件风险隐患演变成社会公共安全事件，坚决防止各类重大安全事故和极端事件发生。四要加强教育培训，做好心理疏导工作。要深入分析查找苗头性、倾向性的不稳定、不和谐因素，充分发挥工会组织的积极作用，有效利用组织定期心理健康教育培训、开设心理辅导课程、设立心理咨询室等方式，积极引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，营造健康、快乐、和谐的学习工作氛围。五要卯力奋进提升，做好年度重点工作。要盯紧抓牢年度目标任务不放松，按照既定重点工作的“时间表”“路线图”，坚持工作力度不减、标准不降、干劲不松，抓实抓紧安全生产“八大行动”“四项整治”，确保如期完成年度各项重点工作任务。

供稿：质量安全监督部          责编：山东调水