为帮助购买服务新员工尽快了解泵站调水工作内容，培养树立统一的价值观念和良好的工作专业素养，扣好入职的“第一粒扣子”，快速适应岗位要求，亭口泵站于2021年1月25日组织开展了为期一周的新员工培训。

亭口泵站对本次培训高度重视，并做了充分准备。结合亭口泵站多年的通水运行经验和新的自动化调度系统运行使用，编制了针对泵站运行的培训教材。教材内容涵盖了安全、电工基础、设备巡视内容及要求、自动化运行及维护、设备工作原理及运行、维护、检修等，内容全面，针对性强。

本次培训形式灵活多样，由经验丰富的老员工作为主讲人，采取上午培训，下午值班加实习的方式，有疑问或不懂之处可以向当班同事请教，以老带新。在培训过程中，既有课堂理论讲解也有现场操作实践，理论知识与实践经验相结合，面面俱到，生动易解，印象深刻！课堂讲解、现场操作、互动问答，教学方式多种多样，确保了学员们能够融会贯通，充分吸收。为巩固好本次培训的效果，在后续工作中，还会进行不定期测试，确保通过培训，做到听得懂、弄得明、会操作，真正扣好新工作的“第一粒扣子”，能胜任岗位工作。

  通过本次培训，使新入职人员从不知道、不会做，变成了我知道、我会做、主动做，不仅提高了他们的技能和业务水平，了解了工作环境要求，也使他们快速融入到了亭口泵站这个大家庭中。

供稿：平度管理站  责编：山东调水